这位首席执行官表示,改善员工福祉,你的工作场所就会运转得更好。

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心理健康问题每年给全球经济造成2.5万亿美元的损失。专家预测,到2030年,这一数字可能增长至6万亿美元。进入职场的年轻一代正在推动变革。雇主可以采取哪些措施来保障员工的心理健康?