新加坡一项新法律赋予年长员工更长的就业期限，保护他们免受不公平解雇，并允许他们灵活工作至68岁。观看视频了解更多信息。
他们必须身体健康，能够继续工作，并且工作表现令人满意。符合条件的员工达到63岁退休年龄后，如果愿意，可以继续工作到68岁。这项法律旨在防止员工因年龄增长而被不公平地解雇。
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