这项法律是厄瓜多尔实现性别平等的一大步

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以下是厄瓜多尔性别平等倡议改善职场的5种方式,从将女性同工同酬合法化到推动更多女性进入公司董事会。

紫色经济是一项厄瓜多尔倡议,旨在促进经济领域的性别平等。该倡议还致力于缓解新冠疫情加剧的不平等;疫情对女性的影响尤为严重。但要应对女性在经济领域面临的诸多挑战,还需要采取果断行动。

弥合厄瓜多尔的性别差距

该倡议将通过加强公共部门与私营部门的合作,推动《紫色经济法》的实施。

性别平等倡议于2022年启动,由厄瓜多尔政府、世界经济论坛、美洲开发银行和法国开发署共同实施。

以下是它改善职场的5种方式:从如今依法保障男女同工同酬,到推动更多女性进入公司董事会。