CEO 晋升通道中存在性别差距。
首席运营官和首席财务官是晋升为 CEO 最常见的两条路径。但女性在这些职位中的比例较低，缩小了通往最高职位的人才通道。
女性约占高管职位的四分之一、董事会席位的三分之一，但仅占 CEO 职位的 19% 和董事会主席职位的 5%。
了解如何畅通这条晋升通道，而不只是增加人数，请阅读我们的报告《Closing the Gender Gap in Senior Leadership》。该报告采用了来自 LinkedIn 和 Egon Zehnder 的独家数据。
