克劳迪娅·戈尔丁因研究性别薪酬差距而荣获诺贝尔经济学奖

她是第三位获此奖项的女性，也是首位独自获奖的女性。戈尔丁教授的研究追溯了男女工资差异的历史根源。她翻阅档案，收集了超过200年的美国数据。她发现，女性就业率并非随着时间推移稳步上升；19世纪初，美国经济从农业转向工业时，女性就业率反而下降。随着服务业经济兴起，男女就业率在20世纪开始趋于接近。避孕药发挥了重要作用，使女性能够完成学业并规划职业生涯。

如今，在大多数高收入国家，女性的受教育程度高于男性，但薪酬差距依然顽固地存在。