在实行四天工作制期间，男性照顾孩子的时间增加了27%。这一增幅是女性的两倍。男性和女性都表示，他们的健康和幸福感有所改善，而女性的改善更为明显。来自61家公司的2,900名英国员工参与了为期6个月的试点。他们一致同意，在薪酬不变的情况下，将工作时间缩短至平时的80%，同时完成平时五天工作量的100%。
90%的员工表示希望继续实行四天工作制。试点结束时，71%的员工倦怠程度有所降低。43%的人表示心理健康有所改善。91%的企业表示计划继续实行四天工作制。企业对这次试点的平均评分为8.5分（满分10分）。
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