专家表示，对于该地区而言，这是一个异常高的离职率，尤其是在经济衰退即将来临之际。这一趋势正在加剧欧洲现有的技能缺口。今年6月，欧盟有3%的职位空缺，几乎是2020年6月记录的1.6%的两倍。
麦肯锡对欧盟9个国家的16,000多名劳动者进行了调查。计划辞职的劳动者中，略高于40%的人表示薪酬不足是原因之一。以下是劳动者辞职的其他原因，以及雇主可以采取哪些措施。
