系统行动倡议 塑造教育、性别平等与工作的未来
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塑造教育、性别平等与工作的未来

如何培养和利用人才,确保70多亿人口能够发挥个人的潜能?

技术和全球化正显著改变着工作形势。但是,教育和培训体系数十年来停步不前,资金匮乏,无法满足新增劳动市场的需求。另外,普遍的性别偏见也加剧了低效和不平等的状况。因此,我们必须反思全球培养和利用人才的方式。这就要求我们打破教育系统和劳动力市场之间的藩篱,并采取更加灵活的监管方式、新型公私合作、新的规范与价值观。

“塑造教育、性别平等与工作的未来”行动倡议旨在确保合理开发与利用人才,使经济和社会效益最大化。为此,我们需要通过提出新观点、制定共同议程并开展联合行动,调动商界、政界、公民社会和其他部门的领导者。

本项倡议旨在:

- 汇集企业、政策制定者、公民社会和其他利益相关方,以建立由领导者组成的生态系统

- 传播研究成果与见解,满足对增进知识、优化预测和评估的需求

- 聚集最重要的利益相关方、思想领袖和专家,推动全球对话,并制定共同议程、确定优先事项

- 推进切实行动,特别是企业、政府、公民社会、教育与培训部门在全球、业界和地区层面的协作

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