联合国可持续发展目标（SDGs）的2030年达成期限日益临近。
企业日益认识到，可持续发展目标在经济的各个层面相互关联。
国际标准化组织（ISO）与联合国开发计划署（UNDP）推出了全球首套面向企业和组织的国际指南，以加快推进可持续发展目标的紧迫进展。
距离目标期限仅剩六年，要求加强努力、加速推进可持续发展目标进展的呼声日益高涨。根据 《2024年可持续发展目标报告》，全球范围内仅有17%的可持续发展目标具体指标有望在2030年前实现。
今年9月，全球企业迎来一项全球首创举措：推出免费提供的指南，帮助企业和组织加快应对联合国可持续发展目标（SDGs）的步伐。
《ISO/UNDP助力联合国可持续发展目标的指南》为企业和组织提供了统一的方法，帮助其将战略与可持续发展目标保持一致，并可对实现这些目标的进展进行具体记录。
实现可持续发展目标面临的挑战
17项可持续发展目标于2015年获得193个国家通过，总体旨在消除贫困、缩小不平等、保护地球，同时确保所有人在2030年前享有健康、公正与繁荣。自通过以来的这些年间，局势发生了诸多变化：新冠疫情、普遍的通货膨胀与生活成本上升、冲突与地缘政治紧张局势，以及日益频繁的气候变化相关事件，均阻碍了进展。今年8月，联合国警告称，可持续发展目标中仅有极少比例处于正轨，另有33%陷入停滞或出现倒退。
要实现可持续发展目标，需要延续更广泛的思维转变，即将企业和组织视为这一进程中的重要变革推动者。可以确定的是，可持续发展目标指南代表了关键的一步，为全球各地企业提供了切实可行的途径，助其加速推进可持续发展目标的实现。指南的编制结合了ISO在制定全球标准方面的专业优势，以及UNDP在发展挑战方面的深厚积累，共同打造了首部明确与可持续发展目标保持一致的指导手册。
随着时间推移，企业越来越认识到，可持续发展目标在经济的各个层面相互交织。这些目标从整体上为人类、地球和繁荣提供了行动计划。实现目标需要各利益相关方之间的伙伴合作，每一方都贡献其独特的技能与经验，以推动在六年内实现既定目标所需的进展。
许多企业和组织日益认识到，有必要将可持续发展目标纳入其战略之中，但即便是规模最大的企业，也没有现成的操作手册，也没有显而易见的实施途径。因此，关键问题往往是“如何做到？”
ISO/UNDP指南能为企业提供什么？
新推出的《ISO/UNDP可持续发展目标指南》提供了一份蓝图，其中的建议旨在帮助组织广泛思考可持续发展问题，兼顾其经济、环境和社会层面。指南就如何将可持续发展融入所有职能和决策流程提供了切实可行的建议。指南还提供了范例，展示了不同的商业模式和新的工作方式，这些模式和方式已被证明能够加速创新并更有效地配置资源。因此，实施该指南的组织将能够更早地预见与可持续发展相关的风险和机遇，并进而更好地加以管理。
该指南是一项有价值的工具，可补充当前为应对可持续发展问题而开展的各项更广泛工作，并与联合国全球契约、可持续发展目标首席财务官联盟等倡议相辅相成。后者支持首席财务官将可持续发展目标纳入企业战略。
该指南也是ISO与UNDP于2023年9月正式确立合作关系后，双方战略伙伴关系取得的首个重大成果。这是ISO全面加强全球可持续发展工作承诺的一部分，这一理念贯穿于其超过25,000项标准之中。
为体现ISO对支持企业实现可持续发展目标的长期承诺，该指南目前正在演进为一项国际标准——全球首个针对可持续发展目标的国际标准，并以ISO相关标准及UNDP的可持续发展目标影响力标准为基础。
我们两家机构的合作表明，当不同领域的主体携手合作时，便可实现更广泛的变革。这与日益受到重视的倡导工作相呼应，最近召开的联合国“未来峰会行动日”、联合国大会以及正在进行的纽约气候周均体现了这一点。为进一步为各方参与创造机会，这些倡议正汇聚众多利益相关方，他们正在塑造并将对以可持续发展目标为重点的《未来契约》的落实发挥关键作用。ISO与UNDP的伙伴关系支持这一工作，提供了切实可行的途径，推动取得实质性进展。
可持续发展目标的核心理念是不让任何人掉队。同理，新的ISO-UNDP指南旨在确保没有任何企业或组织在实现2030年这些重要全球目标的竞赛中掉队。
全球各类组织和企业可利用该指南，从可持续发展目标的契合走向可持续发展目标的行动，将可持续发展置于其运营的核心。该指南可供全球企业和组织免费下载，下载地址为 iso.org/SDGguidelines。
