系统性气候解决方案需要大胆的跨部门伙伴关系，超越传统模式，汇聚来自学术界、青年群体、金融界等领域的多元利益相关方。
整合专业知识、共同目标与创新的协作，对于推动可规模化、具有变革性的气候行动至关重要。
GAEA奖聚焦于具有变革性的伙伴关系，这些伙伴关系体现了跨部门协作，展示了气候与自然行动中系统性变革的现实案例。
要以气候与自然危机所要求的规模和速度加以应对，仅靠孤立的努力或传统的协作远远不够——需要的是能够突破边界、变革实践并重塑市场的伙伴关系。
我们需要大胆、创新的方法，超越既有的公私合作模式，接纳涵盖慈善事业、学术界、政府、创新者和民间社会的多元联盟。GAEA奖——世界经济论坛新设立的全球环境奖项——展示了这些伙伴关系不仅停留在理念层面，而且是切实可见的系统性变革推动力量。
一些开拓性的协作已经清楚地表明，当我们敢于打破传统壁垒时，可以实现怎样的可能。它们通过挑战既有规范、为他人提供可借鉴的蓝图，为系统性行动树立了标杆。GAEA奖旨在表彰这些努力，并推动更广泛的参与，共同重塑未来。
2024年的三场气候大会（COP）——巴库（阿塞拜疆）举行的气候COP29、卡利（哥伦比亚）举行的生物多样性COP16以及利雅得（沙特阿拉伯）举行的防治荒漠化COP16——均强调，系统性转型取决于雄心勃勃的跨部门伙伴关系。
在缩小气候融资缺口的全球努力中，这一点体现得最为明显。虽然在巴库达成的历史性3000亿美元的年度气候融资承诺（目标年份为2035年）标志着进展，但它也凸显了持续创新的必要性。
联合国气候变化框架公约秘书处负责人西蒙·斯蒂尔（Simon Stiell）指出：“我们离开巴库时，仍有一座大山般的工作有待完成。”
通过建立雄心勃勃的伙伴关系，我们能够推动社会和产业所需的系统性转变。
例如，将慈善、公共和私营部门各自的独特优势结合起来，可以改变我们为自然恢复吸引资本的方式；这类资本必须能够承担更高风险，并支持更长期的目标。
然而，要超越渐进式进展，就需要将这种“耐心”资本与私营部门可获得的创新和规模相结合，同时辅以公共部门的深度参与，以制定有利的政策并建设基础设施。
若要超越孤立的企业可持续发展目标，转向变革实践或实现整个行业的脱碳，就需要跨越竞争边界开展协作。通过联合，企业可以汇集资源、共担风险，并利用集体的专业知识与网络，树立全行业的新标准。
此外，让青年人、基层领袖和代表性不足群体的声音获得既有网络与资金支持至关重要。代际协作不仅可取，更是推动全系统、公平且可持续变革的必要条件。
GAEA奖不仅谈论系统性变革，更在行动中予以庆祝。为气候与自然重新构想并携手合作的时机，就是现在。
确定成功的跨部门伙伴关系
尽管应对气候与自然问题的紧迫性日益增强，但真正具有变革性的跨部门及同侪间伙伴关系仍然罕见。我们需要的不仅仅是传统的协作，而是能够颠覆整个行业、市场和系统的大胆、创新的联盟。
大规模的多利益相关方协作是一项复杂的工作，各方不仅须在角色与优先事项上达成一致，还须协调不同的行业。除传统的公私互动关系外，协作如今还延伸至慈善事业、学术界、创新者，甚至青年运动。
各方必须跨越部门、国界与界限通力合作，方能推动持久的变革。
建立此类伙伴关系需要时间。这包括建立信任、统一激励机制、验证概念，并在规模化推进前获得各方认可。不同的时间跨度以及对成功衡量方式的分歧，可能会减缓进展。
要突破这些障碍，我们必须超越理论框架，认清真正推动这些协作取得成功的因素。
可持续的影响取决于五个关键因素：
1. 全系统性的变革性目标
最具影响力的伙伴关系专注于雄心勃勃的系统性变革，而非仅仅推进渐进式步骤。它们通过应对跨越多个行业、部门和地域的挑战，直面气候与自然危机的根本原因。
例如，若没有能源部门、监管框架和私营部门创新的协同行动，交通运输脱碳便无从实现。这些伙伴关系的意义在于重塑整个系统，而不只是改善现有做法。
2. 创新且整合的协作
当各部门打破壁垒、整合任何单一实体都无法独自应对的资源、专业知识与战略时，最强大的解决方案便会应运而生。
真正的协作融合了多个部门的优势——将科学研究、政策专业知识、创新技术和金融资源结合起来——从而打造出具有韧性且适应性强的解决方案。
以生物多样性丧失为例。一项整合型伙伴关系可能会融合前沿研究、金融和当地社区的力量，在恢复生态系统的同时增强经济韧性。这种协作确保所形成的解决方案不仅具有影响力，而且能够随着风险与环境变化而不断演进。
3. 可扩展性与可复制性
我们面临的气候与自然挑战规模之大，要求解决方案超越试点项目。伙伴关系必须设计出能够跨越国界、行业和社区进行推广与扩散的解决方案。
这些伙伴关系是为长期发展而构建的，可扩展性与可复制性已融入其内在基因，确保成功的模式能够适应新的环境，并惠及更多生态系统与社区。
尽管个别项目意义重大，但它们本身无法应对这场危机的全球性本质。我们需要能够被复制、扩展，并转化为影响广泛的运动的协作模式。
4. 可衡量、可持续的影响
清晰、可衡量的目标是成功伙伴关系的支柱。仅声称取得进展是不够的；真正的成功体现在对里程碑与影响的透明跟踪之中。这些伙伴关系使切实的进展清晰可见，增进利益相关方之间的信任，并确保问责。
通过长期跟踪影响，这些伙伴关系能够完善其方法并持续改进，为他人提供丰富的现实世界洞见。实现可持续影响的伙伴关系，为其他部门提供了极具说服力的案例研究，激励它们采用成功的策略并加以推广。
5. 致力于公正、公平的转型
有效的气候与自然伙伴关系深切致力于公平。它们让受环境危机影响最深的群体参与其中——包括边缘化社区、青年活动人士和原住民的声音——确保他们不仅是利益相关方，更是解决方案的共同创造者。
在决策与活动中以公平为核心，对于建立信任、增强韧性以及实现可持续影响至关重要。
实践中的原则
那么，这些具有变革性的伙伴关系在实践中究竟是什么样子？
论坛的GAEA（Giving to Amplify Earth Action，通过捐赠放大地球行动）倡议与科尔尼（Kearney）合作，发起了GAEA奖，旨在聚焦并加速那些在气候与自然行动前沿体现系统性协作的伙伴关系。
科尔尼资深合伙人兼全球可持续发展主管贝丝·博维斯（Beth Bovis）解释道：“明确界定五个关键差异化要素，使我们能够识别出最有潜力大规模变革系统、行业和部门的创新协作模式。
“通过展示组织跳出传统边界时可以实现的成果，GAEA奖能够激励并动员他人效仿其做法，共同迈向可持续的未来。”
这些伙伴关系超越了传统模式，整合了私营部门、慈善事业、公共部门、学术界和基层运动的力量，从而改变我们对协作的思考方式。
由全球专家小组精心遴选的GAEA奖入围者，代表了正在拓展可能性边界的现实世界协作。这些伙伴关系生动地证明，“系统性变革”如何能够从抽象概念转变为强大而切实的现实。
在论坛2025年年会上，GAEA奖将表彰五个类别的获奖者，将其树立为气候与自然协作的典范。
通过推崇这些具有变革性、可扩展且公平的模式，GAEA奖旨在激发新一轮跨部门及同侪间伙伴关系的浪潮，使其真正有能力应对最紧迫的全球挑战。
正如东道国主席国在COP29前所强调的，“提升雄心并推动行动”对于履行我们在气候与自然方面的全球承诺至关重要。GAEA奖提供了关键的协作蓝图——这些模式能够加以调整，以应对全球各地社区所面临的独特挑战。
COP29进一步凸显了我们面临的紧迫挑战。距离实现联合国可持续发展目标仅剩五年，而气候融资缺口已达数千亿之巨，2025年必须成为转折点。
通过践行这些开拓性原则与协作模式，全球社会可以团结一致，加速向惠及所有人的、具有韧性、包容性和可持续性的未来转型。
