社会企业已是非洲经济未来的核心，在就业、青年融入、女性领导力和区域价值链中发挥着重要作用。
要充分释放社会企业的影响力，需要系统性支持，政府、企业和发展机构应将其纳入核心经济战略。
56年来，世界经济论坛一直连接私营、公共和非政府利益相关方以及新一代，共同理解全球挑战，推动世界前行。
随着公私部门领导人齐聚瑞士达沃斯出席2026年世界经济论坛年会，他们将探讨五大关键问题：如何在更具争议的世界中开展合作；释放新的增长来源；更有效地投资于人；负责任地大规模部署创新；以及在地球边界之内维持繁荣。
随着论坛新报告的发布， 《非洲社会企业现状：释放包容性增长、就业与发展》，最新数据呈现出非洲各地社会企业的情况，直接回应这些问题，并为该大陆未来十年的发展路径提供参考。
全球证据表明，社会企业已不再处于边缘位置。据估计，全球约有1000万家社会企业，每年创造约2万亿美元收入，并带来近2亿个就业岗位。约每两家中就有一家由女性领导，而传统企业中这一比例约为五分之一。
非洲在这一故事中的意义尤为重大。 《社会企业现状》报告估计，非洲约有218万家社会企业，占全球总数近20%。这些企业合计每年创造至少960亿美元收入，约占非洲国内生产总值（GDP）的3.2%，并提供至少1200万个就业岗位。
非洲的青年人口红利与未来就业
达沃斯的讨论必然会涉及人工智能（AI）和自动化带来的劳动力冲击，预计 将影响全球超过五分之一的工作岗位。
与此同时，未来十年，全球南方约有12亿年轻人将步入劳动年龄，竞争约4.2亿个新增就业岗位，而近8亿年轻成年人缺乏获得稳定生计的清晰途径。
非洲的情况最为严峻：每年有1000万至1200万年轻非洲人进入劳动力市场，但仅创造约300万个正规就业岗位。从现在到2060年出生的人口中，近二分之一为非洲人，全球新进入劳动力市场者中约70%将是非洲人。
在快速技术变革的背景下，核心问题不仅在于增长，更在于正在创造何种类型的就业岗位，以及这些岗位为谁而创造。新数据表明，社会企业已在解答这一问题的过程中发挥作用。
在非洲样本中，超过三分之一的社会企业由35岁以下的人领导，91%的社会企业雇用年轻人。
这些企业主要集中在最需要包容性就业和韧性的领域——教育与技能、农业与粮食系统以及医疗健康，其用工模式支持妇女、青年以及农村和非正规环境中的工人。
社会企业贴近社区，了解非正规市场，并能与女性和青年小农户共同试验新模式。
社会企业为何重要
非洲大陆自由贸易区（AfCFTA）旨在打造一个约13亿人口的统一市场，合计GDP达3.4万亿美元，并在55个国家建立区域价值链、创造就业。这是年会将讨论的、推动新增长与一体化的最重要结构性杠杆之一。
然而，在许多贸易和产业战略中，社会企业仍被忽视。报告显示，非洲约17%的雇主为社会企业，它们连接非正规与正规经济。许多社会企业已开展出口，将小生产者纳入区域供应链，或推动价值链数字化。
随着非洲大陆自由贸易区的实施推进——涵盖数字贸易议定书和妇女与青年议定书等领域——如果社会企业仍被排除在讨论之外，就存在忽视这一关键杠杆的风险。
将社会企业视为构建区域市场的核心行动者，尤其是在农业、可再生能源和数字服务等领域，将使该协定在贸易、就业和包容性方面的目标更好地与实地价值创造方式相契合。
实践中的创新与包容
2026年议程强调“负责任地大规模部署创新”，并使增长与气候和自然目标相协调。
Sommalife由加纳社会企业家 Christina Gyisun创立，是这一做法的典范，她利用数字工具改造加纳北部的乳木果和农林复合价值链。
该平台将数以万计的女性小农户与更高价值的市场、金融服务及气候智能型实践相连接，在保障其生计的同时，奖励对乳木果树的保护与恢复。乳木果是加纳的一种关键商品，但由于社区将其用作柴火燃烧，该树种一直面临威胁。
Yellowwoods是一家南非投资集团，由社会创新者Nicola Galombik领导，其在金融服务、餐饮和生态旅游领域的投资组合用于推动包容性与可持续发展。
Yellowwoods已孵化Harambee Youth Employment Accelerator等社会创业项目，并在数字技能、青年就业、影响力外包、基于自然的碳汇和金融包容等领域建立多部门合作伙伴关系，使大型企业能够与社会创新者合作，为服务不足的市场扩大解决方案的规模。
企业如何与社会企业合作
这些实践表明，非洲的商业运作可以有另一种方式。社会企业贴近社区，了解非正规市场，并能与女性和青年小农户共同试验新模式。
企业集团能够在多元化的投资组合中提供资本、基础设施、风险管理工具和品牌影响力。
当这些能力相结合时——例如，为农民开发金融、风险和市场准入解决方案——企业便可以围绕通常仅被视为援助受益者的人群，建立可持续的市场。
论坛的企业社会创新指南针为这一转变提供了一条路线图，但企业真正需要的根本变化在于思维方式：将社会企业视为产品设计、分销、采购和劳动力战略中的战略合作伙伴。
未来将如何发展，取决于生态系统参与者是将社会企业视为边缘项目，还是视为非洲包容性增长和可持续发展新篇章中的核心合作伙伴。
以社会企业重新思考公共政策
公共政策需要类似的转变——承认社会企业是发展经济的重要支柱。
在区域层面，非洲联盟的《社会与团结经济十年战略》已明确表示，社会企业、合作社及其他行动者是非洲迈向包容且有韧性经济的路径中不可或缺的组成部分。
当前的优先任务是落实：将这些行动者纳入国家发展规划、产业和中小企业战略、就业政策以及气候和自然计划，并以数据系统追踪其就业、收入和影响力。
南非担任G20主席国期间，也通过在新设立的G20社会峰会中纳入社会与影响力经济行动者，提升了这一议程的地位。现在，G20社会与影响力经济联盟提供了一种途径，使该议题能够在单一主席国任期之外继续保留在G20议程之中。
2026年，国际发展机构面临严重的资金危机，而社会企业已在提供生计、基本服务和韧性方面发挥作用。因此，必须将其纳入国家发展战略和项目之中。
各国政府可以通过在法律、监管和公共采购中正式承认社会企业来释放其影响力，摩洛哥、塞内加尔、突尼斯、喀麦隆、吉布提和佛得角等国已在采取这一做法。
2026年五项跨领域行动重点
报告提出了五项跨领域重点及详细建议，呼吁公共、私营和非政府部门协调行动：
构建支持性生态系统——通过加强政策、法律认可，以及社会企业所依赖的实体与数字基础设施。
规模化释放资本——通过更好地协调、混合及与影响力挂钩的融资，弥补长期存在的资金缺口。
投资于人和技能——通过扩大创业发展、员工培训和数字包容。
促进伙伴关系以实现规模化——通过公私合作伙伴关系和区域合作，扩大覆盖范围和影响力。
加强数据与证据——通过支持统一的测绘、监测和数据收集，为更具创新性的政策和投资提供依据。
这些引人注目的核心数字令人瞩目，但真正值得关注的，是数字背后的转变所揭示的实际利害关系。
未来将如何发展，取决于生态系统参与者是将社会企业视为边缘项目，还是视为非洲包容性增长和可持续发展新篇章中的核心合作伙伴。
