每年，世界经济论坛的新领军者网络都会从这一由100多家企业组成的群体中，选出最具创新性、最令人瞩目的中型企业作为获奖者。
今年的获奖者在开创一次性医疗器械、创新教育以及粮食安全新模式方面走在前列。
他们因业务的可扩展性、原创性以及对世界各地人们生活的影响而受到认可。
气候变化、地缘政治危机和日益加剧的不平等正将世界推向转折点——但我们面临的每项挑战，都有各类创新者和思想者挺身而出，迎难而上。
尽管过去一年困难重重，注重解决问题的私营部门成员不断证明，他们不仅有能力减轻经济和社会损害，还能切实改善我们所生活的世界以及各地人们的生活。
在这一广泛类别中，大型成熟企业吸引了大量关注，而崭露头角、雄心勃勃的初创企业则频频登上令人瞩目的新闻头条；中型企业却常常被忽视，因为它们正将令人振奋的新技术或理念转化为经过验证、稳健发展的业务。
世界经济论坛新领军者社群致力于聚焦这些创新者，其中许多人正在实时应对全球不平等、提升可持续性并促进包容。
新领军者社群约有120名成员，来自45个国家和地区。他们是充满活力、快速增长的中型企业，为世界带来积极影响。
论坛每年都会在新领军者奖颁奖活动上表彰这一群体中的佼佼者。今年的奖项类别聚焦可持续增长、社会影响力，以及在艰难时期的适应能力。获奖者根据原创性、影响力和规模选出。
2022年新领军者奖得主
卓越可持续增长奖——Xenco Medical
总部位于圣迭戈的医疗技术公司Xenco Medical凭借其创新商业模式，展现了创造持久财务实力的能力。该模式很大程度上侧重于提供一次性聚合物外科手术系统。
这些器械专注于脊柱手术，可替代传统手术系统——后者存在感染和机械故障风险。与传统系统相比，这些器械部署更快捷、成本效益更高。
平均而言，使用这些一次性系统，每台手术可为美国医院节省900至1,100美元，并节省多达三个半小时的消毒和处理时间，而这些流程是重复使用脊柱手术设备所必需的。
其产品具有创新性，交付方式也同样如此。
在Jason Haider的领导下，Xenco Medical开创了医疗自动售货机模式。设想一台自动售货机，不过里面售卖的是一次性手术器械。这使Xenco能够在全美范围内监控其系统的使用情况，并积累数据以供分析、提炼洞见。
这种创新模式不仅帮助医院和患者，也重新思考了医疗器械的商业模式，因此Xenco获得了论坛新领军者卓越可持续增长奖。
卓越社会影响力奖——Blendhub
如果说2022年揭示了什么，那就是全球粮食体系已陷入困境，迫切需要创新。
新领军者卓越社会影响力奖得主Blendhub正在建设一个多地本土化食品生产中心网络，使生产更靠近原材料和终端消费者；整个网络由技术驱动，采用“食品即服务”的商业模式。
Blendhub利用40英尺集装箱，通过可移动食品工厂将食品生产带到有需要的地区。这些生产中心可在六个月内部署到世界任何地方，目前已在印度、墨西哥、西班牙、哥伦比亚和泰国投入运营。
通过改善物流——降低仓储和运输成本，减少国际中间商抽成的需求——这些中心可将任何粉状食品配方的成本降低20%至50%。这意味着受益者能够以更低价格获得食品，粮食安全也得到改善。
当地农民、小型企业家和人道主义工作者已从这些中心及其打通的供应链中受益，获得健康、价格实惠的食品。因此，Henrik Stamm Kristensen创立的Blendhub获选为今年的社会影响力奖得主。
卓越适应能力奖——Honoris Holdings
Honoris United Universities是非洲首个也是规模最大的私立高等教育机构网络。它是一个独特的教育平台，致力于提供能够帮助学生终身取得成功的教育。
Honoris凭借以实现积极成果为重点的卓越教育工作，获得适应能力奖。该机构运用增强现实和虚拟现实技术开展教学，并正在进行数字化转型，确保其在数字技术和教育领域保持领先。这也确保了COVID-19疫情暴发时，学生的学业没有中断。
非洲已有超过77万人从Honoris毕业或正在其课程中就读。该机构还与教育科技领域的领军者建立了一系列备受瞩目的合作关系，例如为未来的医疗保健专业人员提供医学教育。这些合作正为Honoris在非洲各地开辟新的机遇。
到2027年，该机构计划累计培养170万人。面对多年来的种种动荡，这一成就使Honoris在Jonathan Louw的领导下获得了新领军者卓越适应能力奖。
加入新领军者社群
新领军者社群旨在分享和学习最佳实践与经过验证的创新，并支持建立新的伙伴关系，共同促进公益。今年的所有获奖者都有机会作为新领军者网络的一员分享经验，并将受邀加入2023—2025届新领军者顾问委员会。年度计划侧重于以影响力为导向的同行交流、专题参与活动和交流圈。
