社会企业家精神已从小众概念转变为主流运动，其推动力来自气候变化、不平等和系统性信任缺失等紧迫的全球挑战。
社会创新者正在开发具有变革性且财务上可行的模式，以应对边缘化社区面临的紧迫挑战，同时推动气候行动和经济包容。
本文首次发表于财新全球；在此阅读。
在千禧年之交，社会企业家精神在很大程度上还是一个边缘议题。商业不仅可以追求利润，也可以同样致力于应对环境和社会挑战，这一理念并未进入主流话语。
该领域的早期社会企业家常常被忽视，而企业界和媒体则追捧互联网泡沫时期的创业者。
二十五年后，局面已截然不同。社会企业家精神与创新正迅速从边缘走向主流。这至少在一定程度上源于我们所处时代的挑战与机遇。
日益加剧的气候和自然危机，加上不断上升的社会不平等以及对民主日益增长的不信任，引发了人们对我们文明所依托的社会经济体系的广泛质疑。寻求更好替代方案的探索已经展开。
社会企业家精神的力量在一定程度上在于其灵活性。事实上，它在不同的组织和领域中呈现出多种形式。它既包括探索创新路径的企业家个人，也包括公共领域的社会创新者——即政府或国际组织中创造公共利益的人员。
社会企业家包括跨国公司或区域性公司中的领导者，他们推动开发应对社会和环境挑战的新产品、新服务、新举措或新商业模式。他们也包括集体性社会创新者，这些创新者汇聚多方利益相关者群体，共同解决复杂问题。
来自一线的社会企业家精神与创新
将企业视为依赖其社会和环境生态系统的主体，已成为一个不言自明的道理。大多数当代商业领袖都认识到，只有当员工队伍、当地社区和自然环境同样繁荣时，其组织才能取得成功。
然而，一些最具启发性的创新恰恰来自身处当前全球挑战一线的人们。
社会企业家和创新者创造了大胆且财务上可行的商业模式，以应对贫困匮乏、恶劣天气、干旱、野火、洪水以及气候适应型基础设施缺乏等地区所面临的紧迫挑战。
这些社会创新者通过为被市场和经济体系排除在外的人群创造生计，同时与当地社区合作展现气候行动，从而推动医疗、教育、农业和景观管理的升级。
这一强大的变革可以从舒瓦布基金会 18 位获奖者的工作中得到印证。他们在2025年世界经济论坛达沃斯年会上的一场颁奖典礼中获得表彰。
其中包括 CareMessage 的联合创始人 Cecilia Corral 和 Vineet Singal。CareMessage，这是一家总部位于美国的非营利组织，致力于通过其患者互动科技平台促进健康公平。
越南计划投资部企业发展署副署长 Trinh Thi Huong 也是获奖者之一，她正在为该国的微型、小型和中型企业营造有利的政策环境。
另一位是 Madeleine Ballard，她是社区健康影响联盟的首席执行官。该联盟由来自60个国家的社区卫生工作者和组织组成，致力于使社区卫生工作者的角色正式化。
共享价值
研究由舒瓦布基金会及一个合作伙伴联盟开展的研究，估算了全球社会企业的规模和范围。数据还表明，在政策制定者和企业日益增长的支持下，该领域具有可观的经济和影响潜力。
许多企业已经在与社会企业家和创新者开展合作。它们日益认识到自身在应对紧迫商业问题方面的关键作用，同时这些合作也为实现可持续发展和环境目标提供了路径。
例如，谷歌通过与世界卫生组织合作推出的Open Health Stack，提供了一套开源组件，使开发者能够构建由人工智能驱动、基于数据的数字健康解决方案，从而帮助应对全球范围内医疗服务获取的不平等问题。
本着这一精神，已有二十多家企业签署了Rise Ahead 承诺，承诺增加对社会创新的投资。
社会企业是应对我们这个时代复杂问题的新方法的典范，例如推进气候适应、社会和经济公平，以及积极运用人工智能。
它们展示了更大程度的合作与包容在实践中的样子，并呈现出亟需的前进方向。它们的创新模式表明，经济价值创造可以与显著的社会和环境进步并存。
释放社会企业家精神与创新的全部力量
这些社会企业家和创新者填补了市场和公共部门的空白，例如医疗服务供给。
通过应对系统性挑战并促进可持续和包容的经济机会，社会创新直接促进了2025年年会的优先议题之一，即“重塑增长”，该议题隶属于更宽泛的主题“智能时代的协作”。
通往更具包容性、可持续性和公平性的世界之路，需要社会企业家和创新者与各领域深化伙伴关系与合作，获得多元化投资，并获得政治层面对其潜力的认可。
我们可以通过集体行动共同实现共同目标，开创更好的前进道路。
