2018年是施瓦布基金会成立20周年，这是一个关键时刻，让我们得以回顾过去二十年社会企业家精神取得的长足进展。
我的丈夫克劳斯·施瓦布（Klaus Schwab）和我共同创立了施瓦布社会企业家基金会，因为我们察觉到一种独特且更具企业家精神的方式正在兴起，用以缓解与贫困及社会和环境挑战相关的问题。我们看到新一代社会企业家将他们的热情、资源、创造力和正义感投入到寻找实现真正变革的新方法之中。
然而，情况往往并非如此，尤其是在早期，他们常常在本国相对默默无闻地工作。他们通常难以接触到能够支持其工作或助其扩大规模的高层决策者，并且经常被政府部门、资助方、媒体和公众误解。
因此，施瓦布基金会与全球各地的媒体公司以及搜寻与甄选合作伙伴携手合作，举办国家和地区性的“年度社会企业家”评选活动，以提高公众对社会企业家精神这一理念的认识。基金会还在世界经济论坛的活动中，让其中最优秀的模式获得世界领袖的关注与认可。
经过二十年的发展，目前施瓦布基金会社群中已有近来自66个国家的350余位领先社会企业家，在可再生能源、健康、卫生设施和农村发展，以及职业培训和高等教育机会等各个方面都取得了显著进展。
如今，情况已截然不同。人们对新方法的需求已不再被低估。社会创新正迅速跃居国际议程的首要位置。全球范围内成熟模式的推广与政策试验正在加速。人们正在寻求更具包容性、更可持续的商业模式，以及更有效、更能赋能的社会发展方法。
世界经济论坛与施瓦布基金会经常接到各国政府和国际组织的咨询，它们希望向我们网络中的社会企业家和模式学习，以了解哪些政策环境和合作伙伴关系最有利于实现持久成功。基于这一认可，我们在洞察报告《打破二元对立：扩大社会创新的政策指南》中记录了能够推动进一步社会创新的政策创新。
大型企业也紧随其后，受共享价值模式的启发，它们从社会创新运动中学习如何构建自身的社会性商业模式和子公司，并将包容与影响力原则融入其核心业务服务之中。
在我们的洞察系列另一份报告《社会创新：实现企业与社会价值的指南》中，我们追踪并重点介绍了企业社会创新的领导者、机遇与模式。
目前，我们社群中的社会企业家，以及该领域的许多同事和合作伙伴，正在认识到单一组织渐进式增长的局限性。
问题实在过于庞大和复杂；其根本原因深植于历史、政治和文化之中；而最佳解决方案又受制于过时的规则和失衡的权力结构。在我们关于系统性变革的洞察报告《超越组织规模：社会企业家如何创造系统性变革》中，我们开始探索更具系统性的工作方式。同时，我们与社群一道，并与哈佛大学高管教育项目“系统性变革领导力”模块中的领先思想家共同学习。
例如，Nidan（在《系统性变革》报告中被重点介绍）致力于发起、建立并巩固“人民的机构”，使贫困和边缘化社群能够采取集体行动。许多组织都追求“建设—运营—移交”模式，而Nidan的做法则更为深入：它从内部出发开展工作，在倡导和服务提供等核心活动之外，同步构建领导、运营和治理结构。Nidan创立了全国街头小贩协会，该协会成功倡导通过了《全国街头小贩法》，该法于2014年获得通过，是全球首部针对街头小贩的综合性立法。
基于上述种种原因，如果我们真正希望看到社会企业家和企业内创业者的模式改变世界在政府、企业和公民社会中的运作方式，就必须将社会创新视为由具有共同目标的先锋行动者组成的生态系统。
因此，施瓦布基金会理事会已决定调整基金会的工作重点，以适应社会挑战的范围与复杂性以及社会企业家精神领域不断演变的动态，并强调推动该领域集体迈向更具系统性的社会变革。我们将对施瓦布基金会的甄选流程引入若干战略性调整，并设立三个新的奖项类别，以建立一个能够体现这些行动者的包容性社群。我们希望，通过共同努力，他们能够获得机会，搭建更大规模、更具持续性变革的平台。
理事会还任命了François Bonnici博士为施瓦布社会企业家基金会的新任负责人，由其推动这一新愿景，在过去二十年的基础上推进基金会的战略演进。在遴选过程中，我们重点寻找能够作为思想领袖并与不断壮大的社群合作伙伴，积极推动该领域向前发展的人选。
François是一名医生、教授，曾任开普敦大学伯莎社会创新与创业中心的首任创始主任。鉴于他在跨多个系统、部门和规模开展工作方面的丰富经验，他深植于具体情境与一线工作，同时也与公共部门、企业及国际机构广泛合作，是引领施瓦布基金会朝这一方向前进的理想人选。
在其职业生涯中，他曾获评罗德奖学金得主、世界经济论坛全球领导力研究员以及图图大主教非洲领导力研究员。在他的领导下，伯莎中心团队荣获开普敦大学“杰出社会责任奖”。
凭借医生的专业背景，François始终重视建立人际关系并提供关怀，他被公认为一位富有同理心、正直谦逊的领导者。他的开拓精神，以及对审慎反思与协作行动的偏好，使他成为能够驾驭二十一世纪复杂局面的领导者。
施瓦布基金会理事会非常感谢前任负责人Katherine Milligan的领导，并感谢她协助塑造基金会历史的新篇章。
我们也向社群中所有社会企业家致敬，感谢他们在全球各地所做的开创性工作，感谢他们相互之间以及对基金会的支持，感谢他们对世界提出的质疑与挑战，也感谢他们为服务他人所展现的坚持与进步。
我们对施瓦布基金会在其第三个十年中，与不断壮大的社群和合作伙伴共同发挥的作用充满期待；随着其焕新的愿景、战略、项目和领导力推进，社会创新在全球范围内的系统性影响力也将不断提升。
