“意大利制造”因其真实性和高品质而享有声誉，使其成为强大的出口工具。
然而，产品的供应链可能几乎完全外包，并依赖外国劳动力。
尽管社会可持续性方面的重大改善预计将在未来几年内实现，但在提高透明度、监督和问责制方面仍可做得更多。
提到“意大利制造”，您可能会立刻想到一位年迈的工匠，在家族经营的工坊里慢慢缝制。提到“孟加拉国制造”，您或许会想象妇女和儿童在光线昏暗、不安全的仓库里遭受剥削。前者与高端产品相关联，后者则（理所当然地）引发关于人权的讨论。现实是，这两幅画面是同一块拼图的不同部分。
很少有标签能像“意大利制造”一样与奢华手工艺紧密相连。“意大利制造”与传统真实性和精致品质的联系，一直是一种强大的出口产品，经得起潮流和整体经济波动的考验，新冠疫情也不例外。
尽管意大利去年国内生产总值下降了近9%，且其国家品牌价值损失了15%，但其前30大品牌设法将自身价值提升了11%，总价值达到1146亿美元。与此前报告的结论相符，Kantar BrandZ 2021 排名发现，该数字的最大贡献者是奢侈品行业。在30个顶级国家品牌中，属于时尚行业的七个品牌占总价值的42%。除意大利表现最佳的品牌Gucci外，Prada和Fendi也位列前十，Bottega Veneta则自称是当年增长最快的品牌之一。
时尚业对季节性潮流的依赖，以及奢侈品对卓越品质的依赖，都阻碍了该行业的标准化，并提升了手工制作高端产品之人的重要性。这些人往往被视为艺术家而非工厂工人，他们所制作的产品引起了全世界的兴趣，但他们的制作方式又如何呢？
让我们从地理位置说起。
“意大利制造”究竟是在哪里制造的？
不一定在意大利，这与“100%意大利制造”不同。后者是由意大利制造商保护协会颁发的认证，要求产品须满足以下条件：
完全在意大利设计和制造
使用优质天然材料制造
采用传统工艺制造
遵守员工、健康和安全标准制造
“意大利制造”是一个宽松的标签。要使产品获得“意大利制造”标识，其最终“实质性且经济上合理的”“转化”须在意大利境内完成。这意味着供应链可能几乎完全外包，并依赖外国劳动力。过去这一角色多由中国承担，如今更多是孟加拉国、越南和印度尼西亚等国家 承接这些纺织订单，并帮助意大利品牌保持竞争力。这当然会误导那些不了解缺失的“100%”之重要性的消费者，而且还会增加工人受到不公正对待的可能性。
“意大利制造”究竟是如何制造的？
事实是，我们往往并不清楚，这归因于缺乏透明度、问责制、监督，或兼而有之。
Fashion Revolution在其《2020年透明度指数》中指出，只有不到四分之一（23%）的品牌披露了其为供应链中工人支付生活工资的做法，而在所调查的250个品牌中，只有五个品牌（2%）公布了有时限、可衡量的路线图或战略，说明其将如何为供应链中所有工人实现生活工资（该工资通常远高于国家最低工资，据Clean Clothes Campaign报告）。与此同时，只有五个品牌公布了其供应链中工人实际工资高于最低工资标准的百分比数据。
透明度的缺失也带来了问责制的缺失。所谓的“公司面纱”（即公司通过子公司开展业务）使得不公平的企业行为能够不被察觉或不受惩罚。国际上缺乏具有约束力的人权国际法，为滥用国家法律留下了空间，这正是即将出台的人权与环境强制性尽职调查指令（“mHRDD”）由欧盟颁布，意义极为重大。这是首次要求企业对其整个供应链负责，即使供应链跨越国界并涉及不同承包商。
不过，尽管预计在未来几年内社会可持续性将有显著改善，但一个运行良好、允许进行适当制裁和监管的法律框架仍然是不够的。
正如意大利Fashion Revolution的Marina Spadafora和意大利Clean Clothes Campaign的Deborah Lucchetti在近期的采访中所言，在审计和监督方面仍需做更多工作。在发生重大丑闻后，大多数公司很快就会发表意向声明，但却没有人能同样迅速地跟进这些声明，并监测新企业政策对工人的影响。
能够授予环境和社会标准的认证确实已经存在，且通常需要外部各方进行一些审计活动，但它们只是应对基本的企业合规要求，并且存在认证所带来的种种问题。多利益相关方倡议诚信研究所（MSI Integrity）于2020年7月起草了一份报告，评估多利益相关方倡议是否兑现了其保护人权的承诺。结论是否定的，它们“并非让企业为侵权行为承担责任、保护权利持有人免受人权侵害或为幸存者和受害者提供救济途径的有效工具”。换言之，无论生产发生在发展中国家还是发达国家，这些倡议都不符合其既定目的。
意大利纺织行业，正如公平工资试点项目的《社会可持续性路线图》所强调的那样，是该国第二大产业，雇用超过50万人，既包括大型奢侈品牌，也包括家族经营或其他类型的小型企业。根据意大利国家时尚协会（Camera Nazionale della Moda Italiana）在2019/2020年开展的调查，该调查针对奢侈时尚行业数以千计合法雇用员工的工作条件和薪酬，我们得知：
• 就法律合规、生活工资报酬、工会代表性、动态薪资发展和职业成长而言，时尚行业处于有利地位；
• 在监测生活水平差异、使薪酬体系更加公平和高效方面，仍有改进空间。
此外还有一项道德认证，由意大利制造商保护协会颁发，旨在增强“100%意大利制造”品牌的可信度。该认证授予完全在意大利生产的部分企业，表明其尊重消费者、员工与合作者以及环境。
但是。
事实是，“100%意大利制造”并不像其更具国际化的“姊妹”品牌那样具有强大的影响力，这意味着许多实际完全在意大利制造的品牌并未获得认证，也未列入认证名单。这表明“100%”对消费者而言意义不大，因为他们分不清其中的区别。正如Deborah Lucchetti所言，意大利国内并没有太多能够促进透明、负责、受监督的时尚生产体系的措施。
意大利制造在社会可持续性方面与其他任何“××制造”并无二致。它在透明度、问责制和监督方面出现问题的可能性，与其他任何地方一样高，至少在新的欧盟mHRDD切实落地之前如此。完全意大利制造可能是一个更稳妥的选择，但只要它未得到妥善认可和追捧，它仍将是一个好主意，只是得留待以后再谈。
