每年，全球青年领袖论坛都会遴选并召集全球40岁以下最有前途的领袖。
2023届成员来自艺术、金融、媒体等领域，汇聚众多专家。
全球青年领袖致力于运用专业知识应对世界最紧迫的问题并推动创新。
每年，全球青年领袖论坛都会甄选全球40岁以下最有前途的领袖。今年，我们欣喜地欢迎2023届成员加入我们的杰出人才社群。他们致力于应对世界最紧迫的问题，并在公民社会、艺术、文化、政府和商业领域推动创新，为积极变革注入动力。
从《Vogue》中国版主编到肯尼亚内罗毕郡郡长，今年的成员阵容人才济济，背景多元。
我们需要坚定而富有远见的领袖，帮助弥合分歧，为所有人创造切实的改变。世界经济论坛最新发布的《全球风险报告》强调了我们正处于关键转折点。面对近来最严峻的经济、社会、政治和环境压力组合——多重危机，我们必须发现并扩大那些不懈努力应对这些问题的人士的声音。
未来三年，2023届成员将齐聚一堂，寻找创新解决方案，并倡导扩大和加速彼此影响力的方式。在开启这段激动人心的旅程之际，我们向这些领袖提出了一个问题：要克服当前面临的挑战，领袖最需要磨炼的一项技能是什么？
以下是他们的回答：
“自我认知能提升倾听能力，增强耐心”
Fagun Thakrar，创始人、首席执行官、电影导演、演员、活动家及全球大使
领袖需要磨炼的一项关键技能是觉察力，也就是觉察自己和团队。这种觉察力有助于你立足当下，评估并适应不可预测且动荡的风险。在这类情境中，保持觉察能让你成为更出色的决策者。
自我认知还能提升倾听能力，增强耐心。它是培养善意与同情心的基础。自我认知之旅有助于你了解自己、认识自己的本质，从而更好地引导自己和团队。定期练习呼吸技巧、瑜伽和冥想，是培养这种觉察力久经验证的有效方法。
“富有同理心的对话仍是我们最有力的工具”
Alejo Czerwonko，瑞银美洲新兴市场首席投资官
我们正行进在日益紧张的地缘政治局势中。随着大国竞相争夺军事力量、经济影响力和技术能力方面的主导地位，国家间的紧张关系不断升温。尽管这些竞争可能催生可喜的创新，但领袖面临的挑战是确保激烈竞争不会演变为公开冲突。
富有同理心的对话仍是我们最有力的工具。无论分歧看起来有多大，真正的领导力只能在围绕共同点展开的对话中实现。
“超越资产负债表，管理取舍、平衡矛盾是公共政策的基石”
David Upton，巴克莱集团公共政策与企业责任董事总经理兼幕僚长
在日益充满不确定性的世界中，商业和政治领袖都需要磨炼有效平衡矛盾、权衡取舍的能力。
领袖需要平衡风险敞口管理，同时判断如何最佳配置资本和资源，以战略性地推动积极变革。他们还必须处理短期股东回报与长期可持续增长投资需求之间的矛盾。超越资产负债表，管理取舍、平衡矛盾是公共政策的基石。在政治两极分化的世界中，运用这项技能更加困难，也更加有必要，才能推动立法议程。
“我们不能依靠女性无偿劳动，重建强大的社会、经济和卫生体系”
Roopa Dhatt 医生，全球女性健康组织执行主任
这场疫情给我们上了许多沉重的一课。其中最根本的一课是，社会依赖女性的有偿和无偿劳动。危机期间，女性承担着社会减震器的角色，背负更多无偿照护工作；这些工作既未被记录、也未获报酬，甚至在国内生产总值等指标中都不被视为劳动。
我们不能依靠女性无偿劳动，重建强大的社会、经济和卫生体系。我们需要根本性转变，所有全球领袖都必须学习并磨炼推动性别变革的领导力，挑战权力与特权，以实现更大的公平。
推动性别变革的领袖会主动应对性别不平等，采用交叉性视角分析性别如何与种族、残障、性取向、种姓等其他身份层面交织，使特定群体面临多重劣势。
实现性别平等和妇女权利后，我们所有人都将受益，获得更广泛的“三重性别红利”：全民健康水平提升、性别平等和经济增长。
“领袖需要培养并磨炼像科学家一样思考的能力”
Abdigani Diriye，Hargeisa Hub创始策展人
领袖需要培养并磨炼像科学家一样思考的能力。过去12个月的经济、地缘政治、环境和人道主义事件表明，我们的世界正变得愈发动荡、不确定、复杂且模糊。
应对并驾驭这种局面的一个方法，是在分析问题时运用科学方法。这意味着提出假设或工作理论来解释某种情况或业务问题，开展实验并审慎承担风险，收集数据以验证或驳斥观点，并在必要时调整方向
。这种方法能确保领袖更好地了解所处世界，并依据数据和观察结果灵活应对。
“领袖必须赢得并维持利益相关方的信任”
Fridtjof Berge，Antler Innovation Pte Ltd联合创始人兼首席商务官
领袖需要建立信任，才能应对全球风险。在媒体环境日益两极分化的世界中，新技术推动变化的速度和规模都前所未有。领袖必须赢得并维持利益相关方的信任，才能获得有效应对风险所需的支持。
对于商业领袖而言，此时这一点尤为重要。如今，商业界被视为全球最有能力、最合乎道德的机构，超越了世界各地的政府。这种认知带来了巨大的机遇，也带来了重大的责任：利用这份信任推动积极变革。
“领袖必须适应每种解决方案可能带来的各种结果”
Peace Hyde，Netflix内容创作者兼执行制片人
当前的全球风险形势要求领袖有明确目标并具备适应能力。挑战和风险会带来意想不到的路径。
领袖必须能够适应每种解决方案可能带来的广泛结果，并持续创新、审视各项计划的进展，确保其可能产生的影响仍然适宜且相关。
“机遇空前……我们必须培养适应并蓬勃发展的能力”
Sudarshan Venu，TVS汽车公司董事总经理
作为领袖，我们需要有远见，发现机遇并充分把握。随着消费者需求变化演进、全球挑战不断发展，我们应调整方向，发现尚未开发的空间，并做好准备，以便及时行动、在此基础上继续发展。
我们的工作场所，以及我们带入其中的态度和技能也将发生变化。机遇空前，同时伴随着一定的颠覆性变化，我们必须培养适应并蓬勃发展的能力。
