领导力“纳米工具”是一类领导力工具，学习时间不到15分钟，有望显著影响领导成功率。
这些工具鼓励领导者通过仔细审视生活的各个领域，把注意力集中在最重要的优先事项上，从而设定更有意义的目标。
这里有一张需要填写的四向注意力图表，其中包含“行动步骤”，用于在每位领导者最关心的领域实现成功。
使用过该资源的人表示，它令人豁然开朗，并帮助他们推动积极的改变。
领导力“纳米工具”® —— 由沃顿高管教育学院与沃顿领导力与变革管理中心合作开发。这些工具快捷有效，您可以在不到15分钟内学会并开始使用，有望显著提升您作为领导者的成功，以及您所领导之人的投入度和生产力。
目标：
将您的重心与注意力对准真正对您重要的事情，从而设定更有意义的目标、优化绩效，并提升生活各个领域的满意度与表现。
纳米工具：
通过仔细审视您生活的不同领域——工作、家庭、社区和自我——您可以厘清对自己重要的事情，并以全新的视角看待生活。您是否关注自己最在意的事情？您的行为是否与您想成为的人相一致？您是否在追求有意义的目标？以及您是否对生活的各个方面乃至生活整体感到满意？
完成下方的四向注意力图表，可以让您清楚地看到当前的状况，并指出可能使生活更有意义、更充实的改变方向。它显示了您如何分配时间和精力，并帮助您判断自己是否真正在做您所在意的事情。这项练习是您思考各种尝试的关键一步，通过在各个领域之间建立更多和谐，使生活的每一部分都得到改善。
本工具旨在由您自行定制，为您自己服务。因此请记住，只有您的主观判断才重要。例如，您对社区和社会的投入，取决于这对您意味着什么，而不是他人认为对他们重要的内容。它可能是指向慈善捐款、帮助朋友、清理您所在的社区、参与致力于让世界变得更美好的团体，或培养成为好公民的子女。
行动步骤：
1. 界定您的各个领域。 为您生活的每个部分制定对您而言真实的定义。对大多数人来说，工作领域即是您的工作。但如果您目前处于两份工作之间，它也可能是您接下来打算从事的事务；如果您目前是学生，它也可能是学业。不要仅仅考虑您在办公桌或工作场所的时间，还应考虑您作为职业生涯一部分所做的各种事情。这可能包括参加课程、出差、参加贸易展览会、研究未来机会，或指导他人或接受指导。家庭领域可包括与您同住的人（或动物）、您的原生家庭，或您组建的家庭（配偶、伴侣、子女及其他人）。社区与社会领域可包括朋友、邻居、社交团体、宗教机构、慈善活动、政治委员会、组织成员身份，或其他任何与您在工作和家庭之外对世界的影响相关的事物。自我领域包括您的身体与情绪健康、智识知识、休闲和精神生活。
2. 填写第一列。 考虑您目前生活中各主要领域的相对重要性。为每个领域分配一个百分比，并确保总和为100%。如果您对工作或学业的重视程度等同于其他三个领域的总和，请在图表的相应单元格中填入50%。如果您认为四个领域同等重要，则每个填入25%。
3. 填写第二列。 考虑您在典型的一周或一个月中，实际将注意力集中在每个领域的程度。同样为每个领域分配一个百分比，并确保总和为100%。
4. 写下您对以下问题的回答：
1. 您目前在工作、家庭、社区和自我方面对注意力焦点所做的选择，会带来哪些后果？
2. 当您审视这八个数字时，您是否希望做出任何调整——无论是在您认为重要的事情上，还是在您关注的重点上——以改变这些数字，从而提升您的满意度和表现？
3. 要在生活中真正做出其中一项调整，需要具备哪些条件？
领导者如何运用它：
完成图表后，一位管理美国一家零售设计公司西海岸业务的人士表示，他惊讶地发现自己“没有成为[他]真正想成为的那种人”。他在社区和自我方面投入的精力少了很多，“而这并不是我在开始这项练习前的直觉。我开始问自己……我可以做出哪些改变，以更多关注对我重要的事情，而减少关注不重要的事情？我在工作和家庭中做了什么，让我对那里发生的事情感到满意？”随后，他寻找新的方法，运用他已掌握的、在工作和家庭中获得满足感的经验，来改善他在社区和自我方面的状况。
一家大型银行的一位IT总监在攻读高管MBA课程时完成了这项练习。他认为工作和家庭对他同样重要。个人成就感的重要性低于这两个领域，而社区的重要性则更低。然而，他把65%的精力和时间投入工作和学业，只有20%投入家庭。“这种失衡真的让我不安，”他说。这项练习敲响了警钟，厘清了什么才是重要的，并带来了关于积极改变的新见解。
