2017年六本最佳商业图书

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从全球化加剧带来的个人和政治影响,到直面硅谷根深蒂固的性别歧视,我们这个时代一些持续发酵的重大商业议题,都体现在今年的麦肯锡与《金融时报》最佳商业图书榜单中。

自2005年以来,麦肯锡与《金融时报》每年都会组建专家评审团,评选该类别中见解最深刻、文笔最出色的图书。

今年的评审团成员包括《金融时报》编辑莱昂内尔·巴伯、Mozilla董事会主席米切尔·贝克、安联首席经济顾问穆罕默德·埃尔-埃利安、伦敦商学院教授赫米妮娅·伊巴拉、麦肯锡出版业务总监里克·柯克兰、芝加哥大学布斯商学院 教授兰德尔·克罗斯纳、经济学家丹比萨·莫约,以及桑坦德银行董事长什里蒂·瓦德拉。

评审团今年早些时候选出15本入围图书,周二将名单缩减至6本半决赛入围图书,并将于11月宣布获胜者。

公布半决赛入围名单时,麦肯锡英国和爱尔兰区管理合伙人薇薇安·亨特表示,这些书“切实展现了我们当下所面临的经济和社会变革的程度,并凸显了政府、企业和社会需要应对的重大全球挑战”。

以下是角逐2017年最佳商业图书的六本作品。

安德鲁·W·洛著《适应性市场》

过去几十年来,经济学家一直在争论有效市场理论的含义。该理论认为,投资者和市场是理性且有效的;他们也在讨论行为经济学的含义,后者的基本观点恰恰相反。

麻省理工学院斯隆管理学院教授安德鲁·洛在《适应性市场》中指出,有效市场理论并非错误,只是不够完整;他还提出了一种理解投资者行为和市场适应方式的新视角。

艾米·戈尔茨坦著《简斯维尔》

2016年美国总统大选凸显了美国国内的严重分歧,也让人们关注到中产阶级美国人的忧虑:随着全球化加剧和大衰退来临,他们失去了工作。

《华盛顿邮报》记者艾米·戈尔茨坦深入一个深受这些力量影响的小镇——威斯康星州简斯维尔,这里也是众议院议长保罗·瑞安的家乡。她广泛采访当地各行各业的人们,探究为何有这么多美国人一直难以维持生计。

艾伦·佩奥著《重启》

2012年,艾伦·佩奥起诉了她的雇主——硅谷风险投资公司克莱纳·帕金斯·考菲尔德·拜尔斯,索赔1600万美元,理由是性别歧视导致她蒙受工资损失,随后她也因此被解雇。案件于2015年开庭审理,并成为科技界的一场轰动事件。

法院对全部四项指控均作出有利于克莱纳·帕金斯的裁决,但佩奥继续为女性在科技行业的权利奔走,并激励业内一波又一波女性站出来反对硅谷根深蒂固的性别歧视。

《重启》讲述了佩奥对事件经过的回顾,以及过去几年的人生经历带给她的启示。

布赖恩·默钱特著《唯一的设备》

今年是iPhone问世十周年;这款设备让苹果成为全球市值最高的公司,也改变了人们与科技互动的方式。

为纪念这一时刻,《主板》高级编辑布赖恩·默钱特在《唯一的设备》中深入探讨了这款具有划时代意义的智能手机诞生背后的决策与突破。

戴维·恩里奇著《蜘蛛网络》

《蜘蛛网络》是《华尔街日报》编辑戴维·恩里奇对一段往事的权威叙述:2006年,来自世界各地的六名银行家结成脆弱联盟,操纵一小群决定Libor(伦敦银行间拆借利率)数值的人。Libor决定着全球数万亿美元贷款的利率,他们借此牟利数百万美元。当然,这一阴谋最终以惊人的方式败露。

恩里奇将一个复杂的金融故事写得通俗易懂,读来像一部惊险小说。

沃尔特·沙伊德尔著《伟大的均衡者》

关于发达世界当前收入不平等状况的研究已有许多,但斯坦福大学历史学家沃尔特·沙伊德尔这本颇具争议的著作,试图追溯人类整个历史中的收入不平等。

沙伊德尔认为,缩小巨大收入差距的唯一有效手段一直是暴力运动;需要说明的是,他并不赞同这些运动。然而,他的结论是,在现代社会,收入不平等现象将比我们许多人愿意相信的更为持久。

另外九本未能进入半决赛的图书也值得一读。

它们是:

“《纵横市场》”——爱德华·O·索普著

“《黑色边缘》”——希拉·科尔哈特卡著

“《甜甜圈经济学》”——凯特·拉沃斯著

“《为了公共利益的经济学》”——让·梯若尔著

“《坟场新世界》”——斯蒂芬·D·金著

“《刷新》”——萨提亚·纳德拉著

“《快速行动,打破常规》”——乔纳森·塔普林著

“《感谢你的迟到》”——托马斯·L·弗里德曼著

“《无人驾驶汽车中的驾驶者》”——维韦克·瓦德瓦著

“《金融的智慧》”——米希尔·德赛著

“《狂飙之旅》”——亚当·拉欣斯基著

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