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世界经济论坛每两周一期的播客于6个月前上线,聚焦全球顶尖变革者。
在这期特别精选合辑中,播客回顾了在《与领袖对话》《与领袖对话》以及世界经济论坛活动中分享的领导力方法。
《与领袖对话》播客于6个月前上线,通过一对一对话访谈全球一些顶尖领导者。在每两周一期的节目中,领导者会谈到他们如何为世界面临的重大问题寻找解决方案,以及如何履行职责、安排日常工作,并分享那些不可或缺的习惯和做法。
这期精选合辑汇集了领导者在本播客以及世界经济论坛活动中分享的建议,包括变革先锋峰会和达沃斯年会。
本期节目分享的建议:
IBM研究院院长达里奥·吉尔。和我们所有人一样,吉尔一天中也必须不断切换思维模式。为了“理清思绪”,他每天开车上下班时都会大声聆听约翰·塞巴斯蒂安·巴赫的音乐。了解本期节目详情
区块链组织Orbs联合创始人、区块链非营利组织Hexa基金会创始人内塔·科林。科林分享了她为最重要的项目排定优先顺序并推动进展的简明方法;在疫情带来的混乱时期,这一方法尤为关键。了解本期节目详情。
美国银行首席执行官布莱恩·莫伊尼汉。莫伊尼汉谈到,在剧烈变革时期工作,需要暂时放下等级制度;他还谈及如何从外向内观察,以了解团队的需求。了解本期节目详情。
德勤全球首席执行官普尼特·兰詹。兰詹分享说,年轻时在印度,他并不总被视为最有可能成功的人。他谈到了不要给自己定型,以及要明白没有人的未来是命中注定的重要性。了解本期节目详情。
全球饮料巨头百威英博首席执行官卡洛斯·布里托。布里托重视讨论与辩论,并解释了积极倾听为何需要建设性的质疑,甚至要为讨论设置后续行动,例如提出更多问题或给予反馈。了解本期节目详情。
阿里巴巴创始人马云。他说,他共事过的一些最优秀的人才未必拥有最出色的履历,但他们最为乐观。他总是努力聘用这样的人,也乐于与他们共事。
私募股权公司凯雷集团联合创始人兼联席执行董事长戴维·鲁宾斯坦。鲁宾斯坦介绍了自己如何为在彭博电视《戴维·鲁宾斯坦秀》中采访众多顶尖领导者做准备:他采用的方法是向吉姆·贝克借鉴的。贝克曾任美国国务卿,也是他所在公司的前合伙人。了解本期节目详情。
波莉·考蒂斯女爵士,剑桥大学可持续发展领导力研究所(CISL)创始主任。数十年来,考蒂斯一直致力于帮助领导者作出更有利于地球的决策。这项工作进展可能缓慢,但为了保持韧性,她会提醒自己向那些拥有令她钦佩的品质的人学习。了解本期节目详情。
谷歌负责任人工智能部门负责人玛丽安·克罗克。这位创新者拥有数百项专利。她在开发互联网语音协议(VoIP)方面的工作,为相关技术奠定了基础,使我们能够在疫情期间远程办公。这项技术还使《与领袖对话》以及世界经济论坛的所有播客得以在去年远程录制。她在我们的科技先锋峰会上谈到,自己如何持续创新思考,以及如何为问题找到独特的解决方案。
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