根据世界经济论坛《2018年全球风险报告》，多边主义令人担忧的衰退以及大国间摩擦加剧，是主导2018年风险格局的两项最紧迫风险。《全球风险报告》全球治理机制中的巨大裂痕，正威胁着数十年来在各国、企业和非政府组织间建立共同规范与合作的努力。这些机制原本旨在促进各方相互问责，共同履行对地球及其居民的 stewardship 责任。
然而，这些裂痕也揭示了一个机遇——重新构想领导力并调整其优先事项的契机。世界需要高尚正直、勇于行动且富有成效的领导者。
世界经济论坛成立了全球青年领袖论坛，旨在培育推动公私合作的领导者，并为第四次工业革命打造全球治理新模式。论坛每年表彰100位杰出且成就非凡的人士，他们致力于建设一个和平、繁荣、共享的全球未来。作为荣誉的回馈，论坛邀请来自不同领域的技术专家、教师、企业家和创新者参与探索，共同取得超越个人所能实现的成果。
在为期五年的历程中，原则以慷慨、尊重、真诚和影响力为基石，这一精英群体将获得各种机会，提升专业能力、扩大影响力。这段历程着重培养公共领导力，并扩大影响力。事实上，近期一项调查显示，超过80%的全球青年领袖表示，他们对公共服务感兴趣，是因为希望改善或变革社会。超过半数的人表示，服务社会的机会是推动他们参与的动力。
今年的100位成员中，商界领袖与非营利组织领袖人数相等，其中超过半数来自新兴经济体。与往年一样，女性占多数。他们包括全球成就最突出的40岁以下人士，其中有国家元首、一级方程式赛车冠军和屡获殊荣的人权律师。
在公共部门，我们从世界各地遴选了具有开创精神的领导者。从Leo Varadkar——爱尔兰最年轻、也是首位公开同性恋身份的总理，到Kaila Murnain——澳大利亚新南威尔士州工党最年轻、也是首位女性总书记，这些领导者正带来新的政治理念，推动社会蓬勃发展。政府行政官员Armstrong Pame绰号“奇迹先生”，他在印度所辖地区修建了100公里道路，以促进经济增长。这一代政治领袖不会被政治僵局吓退。
我们的商界领袖来自全球最大的企业，也来自初创公司。他们不把任何事视为理所当然，并怀抱远大抱负。在旅游业，Valeri Chekheria的精品酒店公司希望借助酒店业革新格鲁吉亚（该国目前正争取加入欧盟）。Gloria Fluxa Thienemann希望重塑Grupo Iberostar的可持续旅游模式，尤其致力于保护海洋生物和海洋环境。在科技领域，Mustafa Suleyman19岁时曾协助创办英国规模最大的心理健康电话咨询服务之一，如今负责推动人工智能技术融入谷歌的多款产品。
Rhea Mazumdar Singhal正在应对印度的塑料废弃物问题，当地每天产生25,000吨塑料废弃物。她为食品包装行业提供价格实惠的塑料可生物降解替代品。Fern Shaw是UPS的一位多面手，负责监督15,000名员工，业务涵盖财务、销售、包裹及运输运营、工业与工厂工程、人力资源、汽车、安全和劳资关系。她还支持UPS的女性领导力发展和LGBTQA商业资源小组。
我们的全球青年领袖打破传统的行业界限，并挑战现状。他们是社会创新者、创意领域大使，也是代表弱势群体发声的人士。Michael Faye是Give Directly的负责人，正在挑战传统的国际援助模式。Iyinoluwa Aboyejio共同创立了一个数字支付平台，致力于解决非洲各地的资金转账问题，帮助泛非商户开展全球规模的业务。
Heba Aly通过全球领先的人道主义新闻媒体之一，推动将人权、人道主义危机和国际发展议题列入全球议程。与此同时，我们在创意产业领域的杰出提名者包括Hao Jingfang，她是首位获得雨果科幻奖的中国女性；以及Alejandro Malgor，其公司已将超过13吨废旧轮胎回收利用，制成20,000双鞋。
这些富有开拓精神的年轻领袖激发我们对未来的抱负。我们很自豪能够投资于他们持续取得的重大成就。作为回报，我们希望他们能在这个四分五裂的全球格局中凝聚共识、弘扬诚信。
