在这个快速转型的时代，领导者驾驭变革至关重要。
善于适应的领导者乐于学习与协作，组建多元化团队，并在颠覆中发现变革性机遇，他们将最为高效。
全球青年领袖论坛汇聚了众多价值驱动、富有同理心且勇于追求变革的青年领袖。
世界正面临一系列将从根本上改变我们生活的颠覆：向净零排放、自然正向世界转型，全球政治秩序碎片化，以及人工智能（AI）的广泛应用等。我们如何应对这些变化，很大程度上将取决于谁来引领我们——无论是在组织、社区还是整个社会层面。然而，随着社会和组织努力应对复杂挑战，并对伦理、包容性和可持续实践的审视日益加强，优秀领导力的定义本身在许多方面也在发生变化。
然而，德勤的研究显示，仅有23%的员工认为其组织的领导者目前具备在一个被颠覆、无边界的世界中进行管理所需的能力。这种感知到的准备不足，或许源于对我们正在步入的新世界所带来的影响及其中机遇的误解。因此，领导者培养三项关键能力至关重要：适应力、跨文化理解力和前瞻性思维。
自2004年成立以来，全球青年领袖论坛一直为领导者提供一个平台，让他们尝试新思路并制定解决方案。其独特的三年期领导力发展项目，营造了多元与协作的文化，使未来的领导者具备在日益复杂的世界中出类拔萃所需的技能。
以下是领导者培养这些技能的三种方式：
培养适应力
变革的步伐只会加速，颠覆也日趋常见。领导者需要保持适应力，并能够根据不断变化的环境调整其战略。例如，维克多·奥昌是全球青年领袖（YGL）及诺贝尔和平奖提名人，他在推动变革的过程中展现了高度的适应力。他的工作范围从乌干达延伸至乌克兰，致力于治愈战争创伤。他所领导的非洲青年倡议网络，已为超过21,000名受暴力影响的人士提供了至关重要的心理支持。奥昌展现出非凡的能力，能够将自身经验与知识运用于新的环境，并已将其影响力拓展至非洲以外。他牵头发起了一项泛非倡议，动员心理学家及其他冲突应对人员前往乌克兰提供援助。
“作为非洲人，我们是兄弟。我们正挺身而出，帮助那些身陷欧洲冲突、尤其是乌克兰冲突中的兄弟姐妹。”奥昌说道。
通过他的工作，奥昌指出，能够将所学应用于不断变化的环境，不仅是当今颠覆时代领导者的一项宝贵技能，更是一项必不可少的技能。
拥抱终身学习
终身学习催生创新。那些将持续求知视为优先事项的领导者，更有可能产生新颖的想法与解决方案。
全球青年领袖玛丽安娜·瓦斯孔塞洛斯（Mariana Vasconcelos）凭借其对学习的热爱，帮助农民将技术与农业相结合。作为总部位于巴西的AgroSmart（拉丁美洲最大的农业数据网络）的首席执行官兼联合创始人，瓦斯孔塞洛斯开发了一个平台，该平台收集并处理数据以生成洞察，支持10万名农民做出数据驱动的决策，并应对气候及气候变化带来的不确定性。其农民网络汇集信息，持续提升所提供洞察的质量，并支持整个食品体系中的企业转向更具生产力、可持续性且具备气候韧性的供应链。
“我在农业家庭中长大，亲身参与从农场到餐桌的食品处理，因此对食品系统产生了浓厚的兴趣。这份热情最终促成了AgroSmart的创立。我的日常工作包括与市场、投资者、企业客户、创业者及利益相关方互动，借此不断更新我的知识，并深化我们的愿景与战略。”瓦斯孔塞洛斯说道。
通过营造持续学习与保持好奇的文化，瓦斯孔塞洛斯借助技术和数据改进了农业实践。这说明，致力于持续学习的领导者能够保持领先地位，推动可能颠覆整个行业的创新。
营造协作文化
在快速变化与颠覆的时期，领导者必须营造协作文化，鼓励多元视角和共享学习，以产生创新性解决方案。
例如，全球青年领袖Neema Kaseje，无国界医生组织人道主义外科医生兼卫生领导者；Guillaume Lefèvre，苏黎世保险集团商业保险经纪渠道与客户负责人；以及Jaime de Bourbon de Parme 殿下，荷兰政府气候特使，近期推出了一项计划，旨在革新农村及难民社区的医疗服务。他们借助包括人工智能和机器学习在内的数字技术，旨在消除低效环节并优化外科手术流程，同时促进环境可持续性和健康公平。该联盟以改善医疗可及性和降低成本为目标，致力于为需要救命医疗服务的人们创造更加美好的未来。
与此类似，一群全球青年领袖发起了“1t.org印度联盟”，以支持该国承诺到2030年恢复2600万公顷被砍伐的森林土地，并封存25亿至30亿吨二氧化碳当量。该联盟由全球青年领袖、SCA集团执行董事Bhairavi Jani领导，正与世界经济论坛密切合作，帮助减缓气候变化、水资源短缺以及印度表土流失所带来的影响。此次生态修复对于依赖森林和农业生存的印度7亿农村居民的生计至关重要。
在快速变化与颠覆的时期，培育协作和共享学习的文化，不仅是一种领导方式，更是产生具有深远影响的解决方案的工具。
像奥昌、瓦斯孔塞洛斯以及我们社区中的众多其他全球青年领袖，体现了变革世界中领导者所必备的素质。他们富有同理心，并拥有实践经验：深入一线，与他人并肩工作，扎根于自己的社区。他们理解世界所面临的挑战，但并不因此而畏缩，而是从中看到机遇。
无论是运用人工智能帮助农民并重塑食品系统，还是利用数字技术革新农村及难民社区的医疗服务，这些领导者都具备在颠覆中发现机遇并推动积极变革的能力。这正是我们当下及未来对领导者的要求。
