2019年橄榄球世界杯以强大的势头来到日本，激发了全国人民对我们球队的热切自豪感。周六，我们的球队以惊人的战胜爱尔兰队赢得了比赛。与许多同胞一样，我也被为球队加油、以及由我国承办这项赛事的热情所感染。本届赛事于9月20日开幕，将于11月2日落幕。
我最近与清宫克幸进行了会面。他是日本橄榄球协会副会长，also曾是一位知名的橄榄球联合会教练，目前肩负着推动日本组建职业橄榄球联赛的转型重任。
2019年橄榄球世界杯让日本看到，橄榄球这项常常被遗忘的运动，在该国职业联赛中可以占有一席之地，并有望重新赢得年轻人的青睐。除了球场上的激情，它还表明，这项运动为成功提供了重要的借鉴。
以下是领导者可以从橄榄球中汲取的三点经验。
1. 拥抱变革
橄榄球运动需要持续而灵活的敏捷性和决策能力。与其他运动不同，在其他运动中，每一次进攻或防守都由教练下达指令，而橄榄球教练的职责则是让球队达到能够自主适应并在场上做出决策的水平。
这种领导风格体现了变革的必要性，而这一点正变得越来越重要。随着世界经历第四次工业革命、全球化和地缘政治不稳定带来的快速变化，企业的长久生存能力正迅速下降，这意味着领导者必须拥抱持续适应，才能保持相关性和竞争力。
2. 清晰沟通
没有持续、清晰的沟通，任何橄榄球队都不可能取得成功。队员必须了解并相信彼此会相互支持。这要求队友清楚阐明下一步行动，并保持不间断的交流。
沟通能力也是当今成为一名高效领导者的重要要求。领导者必须能够阐明自身的使命以及实现使命的路径，并与团队保持坦诚、开放的讨论。
3. 向多元化学习
在橄榄球队中，汇聚多元人才至关重要。拥抱多元化有助于打造这样一支团队：每位成员都带来独特的技能，共同增强整支团队的实力。
在商业领域，这意味着愿意拓展人脉、欢迎外部声音，并从不同的观点中学习。当你与来自不同背景和专业领域的人互动时，就可能迸发奇妙的火花。
待2019年橄榄球世界杯落幕后，我希望日本民众能够保持对我最喜爱的这项运动的新热情，并让我们共同将橄榄球的经验运用到工作和生活中。
