世界经济论坛全球青年领袖校友聚会2022本周在日内瓦举行。
今年聚会的主题是“作为领导者崭露头角并不断成长”。
我们请四位校友谈谈年轻的全球领袖如何在社区中产生积极影响。
本周，世界经济论坛的全球青年领袖（YGL）项目校友齐聚瑞士日内瓦。世界经济论坛创立这一项目，旨在培育新型领导模式。通过为期三年的变革性项目，YGL成员受到激励，勇于担当，塑造一个更可持续、更具包容性的世界。
完成项目后，YGL成员加入校友社区，继续他们的领导力历程。这些领袖作为社区的守护者，协助遴选新成员并为他们提供指导。他们对我们的持续成功至关重要，常为新的合作提供支持和指导，并推动社区以影响力为导向的理念。
面对全球共同应对的紧迫复杂挑战，2022年YGL校友聚会汇聚了世界上一些最杰出的领袖，开展对话、展望更美好的未来、建立造福社区的伙伴关系，并激励全球行动。
今年聚会的主题是“作为领导者崭露头角并不断成长”。围绕这一主题，我们请四位校友结合自身经历，谈谈年轻领袖如何扎根基层、与社区保持联系并创造积极影响。以下是他们的分享。
“倾听让我学到很多”
埃拉娜·李，CNN国际副总裁兼执行主编
我坚信，明确自己真正热衷的事情，是与社区保持联系并推动积极改变的关键。对我来说，这意味着在香港的工作领域和本地社区中致力于多元化与包容。
我非常自豪能成为CNN国际多元化委员会的创始成员。委员会每月与来自世界各地的成员会面，讨论如何加强我们的编辑内容、提升员工参与度和职场文化，以及改善我们各类媒体平台内部和平台上的代表性。
定期与全球和本地社区交流让我保持动力
埃拉娜·李
由于新冠疫情限制，我一直留在香港，并借此机会通过Melo计划进一步参与本地社区。这项计划帮助促进城市青年与企业高管之间的联系和有意义的交流，旨在培养新一代坚韧、适应力强的领袖。
定期围绕我热衷的议题与全球和本地社区交流，让我保持动力并获得启发。倾听让我学到很多，而继续倾听更让我受益匪浅。
“帮助人们克服开口求助时的犹豫”
亚当·格兰特，宾夕法尼亚大学沃顿商学院索尔·P·斯坦伯格管理学与心理学教授
危机中，韧性面临的最大障碍之一，并非人们不愿意帮助他人，而是他们不愿意开口求助。有证据表明，所有助人行为中有75%至90%始于求助，但许多人会犹豫：他们不想显得脆弱，也不想成为别人的负担。帮助人们克服这些顾虑，是为社区带来积极影响的有力方式。
你可以询问人们面临的最大挑战是什么。告诉他们你乐于解决问题，看看他们是否有问题能借助你的知识、技能或人脉得到解决。如果他们没有接受你的帮助提议，你可以问问他们最想帮助谁，再看看自己能否出一份力。
“只有以不同的方式看待世界，我们才能采取不同的行动”
阿尔贝托·阿莱马诺，The Good Lobby创始人
面对气候紧急状况、战争等前所未有的灾难，世界还面临着一场较不显眼且在很大程度上遭到忽视的紧急危机：想象力危机。无法想象一个更美好的社会，我们便会失去对个人和集体命运的掌控。然而，年轻领袖必须日益在本地和全球社区中培养这种想象力。
只有以不同的方式看待世界，我们才能采取不同的行动。年轻领袖必须成为探索者，而非预言家；行动者，而非旁观者；公民，而非消费者。现在是时候拓展个人和集体的想象空间，以构建一个联系更紧密、更具韧性、更平等的世界社会。
“我们能够打造一个留住顶尖人才的经济体”
哈勒敦·塔巴扎，iMENA Group Ltd创始人、董事长兼董事总经理
我们最近委托开展的一项研究显示，未来5年，中东和北非的互联网用户将增加8000万，从2.42亿增至3.24亿；智能手机用户将增加9000万，从2.21亿增至3.13亿；在线服务用户将增加1亿，从1.34亿增至2.36亿。
什么是YGL？
该地区的年龄中位数为26岁，是全球最年轻的地区之一，因此这些新增用户中的绝大多数都是数字原生代。然而，该地区数字产业的贡献仍然较低。在教育技术、健康技术和数字支付等领域，该地区的普及率低于世界其他地区。
年轻领袖能够联系基层，支持中东和北非的数字化发展
哈勒敦·塔巴扎
年轻领袖身处决策岗位，能够在各个层面推动并支持中东和北非经济数字化，从而与基层建立联系。我们能够打造一个留住年轻一代顶尖人才的经济体，共同为该地区建设更美好的未来。
