有效的领导者“迎难而上”:凯雷集团的大卫·鲁宾斯坦

David Rubenstein, Co-Founder and Co-Executive Chairman, The Carlyle Group
Image: The Carlyle Group
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  • 这档由世界经济论坛推出的双周播客汇聚全球顶尖变革推动者,展示有效的领导者不可或缺的习惯与特质。

  • 凯雷集团联合创始人大卫·鲁宾斯坦定期为彭博电视台采访顶尖领导者,近期他从与商界、娱乐界和政界变革推动者的对话中精选了一部分,结集出版了一本新书,书名为《如何领导》。

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伟大的领导者具有某些共同特质。他们谦逊。他们懂得何时是幸运的。当挑战出现时,他们迎难而上。这些只是大卫·鲁宾斯坦在播客《面对面领袖》最新一期中分享的部分有关有效领导力的洞见。面对面领袖。

鲁宾斯坦是凯雷集团的联合创始人兼联席执行董事长,该集团是全球规模最大的私募股权公司之一。他还是《大卫·鲁宾斯坦秀》的主持人,为彭博社采访顶尖领导者,并是新书《如何领导:来自全球最伟大的首席执行官、创始人与变革者的智慧》的作者。

这些对话,加上他曾短暂任职白宫的经历,使鲁宾斯坦对领导力以及真正推动变革所需的条件有着独特的视角。“生命中任何有意义的事情,从来都不是在没有人提出阻力的情况下完成的,”鲁宾斯坦说。“如果你真想有所成就,就必须冲破这些阻力。”

鲁宾斯坦在本周的《面对面领袖》节目中讨论了这一切,以及勇敢的领导者在来年将优先考虑什么。该双周播客由琳达·拉西纳主持,深入探讨领导者最依赖的习惯与品质。

他推荐的一本书:《竞争对手的团队:亚伯拉罕·林肯的政治天才》,作者多丽丝·凯恩斯·古德温。这本书探讨了林肯的内阁,这个团队既包括敌人,也包括对手,但由于他们对总统的尊重与敬仰,最终成为了一个盟友团队。“从中你可以得到的是:即使你有敌人,即使你有竞争对手,只要与他们合作,你就能取得一些伟大的成就,”鲁宾斯坦说。

他无法离开的一个习惯:准备。 鲁宾斯坦从不在毫无准备的情况下走进会议,并且会阅读他采访的每位作者的书籍。这一做法可以用经典格言“事前准备可防止表现不佳”来概括,它沿袭了前美国国务卿、凯雷集团合伙人詹姆斯·贝克率先树立的榜样。鲁宾斯坦表示,这一做法确保他能够竭尽全力、发挥最佳表现。“吉姆·贝克一生都这样做。而他也让我这样做。”

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