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社会上最成功的人往往也是最 avid——或最坚持不懈——的读者,这其中自有原因。
想想一本书的书页能让你接触到多少新想法,再想想你独自度过的一年里有多少天。经常阅读的人总是在接触新的思维方式和不同的视角,也习惯于努力让自己变得更好。这些都算不上成功的障碍。
事实上,当有人问沃伦·巴菲特成功的关键是什么时,他指着一摞书说:“每天像这样读500页。知识就是这样积累的,就像复利一样。你们都能做到,但我保证,做到的人不会很多。”
对于那些愿意这样做的人,这里列出了这些极为成功的人士多年来推荐的书,并附上他们解释推荐理由的引述。
比尔·盖茨:《驱逐:美国城市中的贫困与利润》
正如德斯蒙德所说:“被驱逐造成的后果十分严重。失去家园会让家庭流落到收容所、废弃房屋和街头。这会引发抑郁和疾病,迫使家庭搬进危险社区里条件恶劣的住房,使社区流离失所,并伤害儿童。驱逐暴露了人们的脆弱与绝望,也展现了他们的聪明才智和勇气。”
沃伦·巴菲特:《聪明的投资者》
梅琳达和我一直在努力了解美国人如何实现经济阶层的向上流动(专家称之为摆脱贫困的流动性)。《驱逐》帮助我理解了这个极其复杂问题的一部分,也让我想进一步了解导致住房难以负担的系统性问题,以及旨在提供帮助的各类政府项目。在此阅读他的完整评论。
迄今为止写得最好的投资书籍。要在一生中成功投资,并不需要超高智商、非凡的商业洞察力或内幕信息;需要的是一套稳健的决策思维框架,以及防止情绪侵蚀这一框架的能力。本书精准而清晰地阐述了恰当的框架。情绪上的自律则必须由你自己做到。
杰夫·贝索斯:《长日将尽》
如果你读过《长日将尽》,这本书是我最喜欢的书之一,你读完后不禁会想:我刚刚花了10个小时体验了另一种人生,也对生活和遗憾有了新的认识。
比尔·盖茨:《完整的一生:九十岁时的回顾》
尽管这位前总统已经写了二十多本书,他还是为这本简短精炼的生平回顾留下一些精彩轶事。我很喜欢读卡特如何出人意料地登上世界最高公职的故事。这本书能帮助你了解,在佐治亚州乡村一栋没有自来水、电力或隔热设施的房子里长大,如何影响了他在白宫的岁月——既有积极的一面,也有消极的一面。尽管大多数故事都发生在几十年前,在公众对国家政治人物和机构信心低落的时代,《完整的一生》仍让人觉得切合当下。
马克·扎克伯格:《穷人的投资组合》
世界上将近一半的人口——接近30亿人——每天生活费不超过2.50美元,这令人难以置信。超过10亿人每天生活费不超过1美元。我希望读了这本书,大家能对如何更好地支持他们有所了解。
史蒂夫·乔布斯:《创新者的窘境:将改变你经商方式的革命性著作》
乔布斯曾用这本书解释苹果为何需要拥抱云计算。他说:“我们进行这一转变很重要,因为正如克莱顿·克里斯坦森所说的‘创新者的窘境’,发明某种东西的人通常最晚才能看清它之外的世界,而我们当然不想落在后面。”
比尔·盖茨、沃伦·巴菲特:《商业历险记》
1991年我刚认识沃伦·巴菲特不久,就请他推荐一本自己最喜欢的商业书籍。他毫不迟疑地说:“是约翰·布鲁克斯写的《商业历险记》。我把我的那本寄给你。”我很感兴趣:此前我从未听说过《商业历险记》或约翰·布鲁克斯。
如今,沃伦把这本书借给我已过去二十多年,而它首次出版也已过去四十多年,《商业历险记》仍是我读过的最好的商业书籍。约翰·布鲁克斯依然是我最喜欢的商业作家。
比尔·盖茨、埃隆·马斯克:《超级智能:路径、危险与策略》
博斯特罗姆的《超级智能》值得一读。我们必须对人工智能格外谨慎。它的潜在危险可能超过核武器。
史蒂芬·施瓦茨曼:《世界秩序》
在当今世界几乎毫无秩序可言之际,亨利·基辛格的《世界秩序》是必读之作。作者立足于对数百年历史的长远观察,说明我们的外交为何必须以文化间真诚的交流、严谨的务实主义,当然还有现实政治为基础。亨利清楚指出,面对眼前看似混乱的局面,态度暧昧会带来危险;他也提醒我们,前进的道路只有一条:若要捍卫我们的原则,就必须着手证明这些原则。
詹姆斯·戈尔曼:《船上的男孩》
讲述1936年美国奥运赛艇队参加柏林奥运会的故事。绝不能低估一个意志坚定的业余选手,在秉持专业态度时能够做到什么。
阿比·约瑟夫·科恩:《犯错:误差范围内的冒险》
凯瑟琳·舒尔茨所著的《犯错:误差范围内的冒险》读起来出人意料地轻松,却探讨了决策者最关键的问题之一:我们如何形成观点。值得一提的是,她还讨论了如何在新信息出现时修正观点,而不是固守先前的看法。
蒂姆·库克:《与时间竞赛》
据说库克常把这本书送给同事和新员工。
比尔·盖茨:《人类简史》
……我会向任何想轻松、有趣地了解早期人类历史的人推荐这本书。和《大历史》一样,它为我留下了一个宏观的历史框架,我可以在继续学习时不断充实它。同时,哈拉瑞讲述人类历史的方式十分平易近人,让你难以放下这本书。他用生动的语言、照片和图表阐释观点。他也是一位行文灵活的作家,巧妙穿插有趣的历史故事,例如酸菜对海上探险的重要性,以及为什么已知最早的文字——距今5000年前写下的文字——有些令人失望。
沃伦·巴菲特、马克·菲尔兹:《局外人:八位非传统首席执行官及其极具理性的成功蓝图》
这些首席执行官的思维方式截然不同,对如何为公司创造价值也持有些许逆向的看法。他们都从外部视角审视自己的企业,花时间形成清晰的见解并坚持下去,最终为股东以及与公司有关的所有人创造了巨大价值。
玛丽莎·梅耶、劳拉·朗:《魅力神话:人人都能掌握的人格吸引力艺术与科学》
奥利维亚·福克斯·卡巴内提供了实用建议和切实可行的指南,帮助领导者更有人情味,同时不损害其诚信或权威。她着重探讨了那些能带来真正改变的“魅力”要素。


