周一，我发表了一篇文章，谈论一个颇具争议的话题——你永远无法实现工作与生活的平衡。我们中的许多人从小就试图把时间完美地分配在办公室和办公室之外，与朋友和家人相处。这是不可能的。因此，我建议我们忘掉这件事，转而关注“可持续的幸福”。
生活就是工作，工作也是生活。两者无法分开，因为我们为所有对自己有意义的事而努力——包括与所爱之人的关系。生活中一切值得拥有的东西都需要付出努力。
写完这篇文章后，我为它感到自豪。我相信它忠实表达了我的信念，以及我作为 Aha! 首席执行官所追求的目标。我也承认，我们每个人都有自己的难处，并非人人都能每天追求幸福。
这篇帖子有超过70,000人阅读，评论超过270条。约70%的人认同我的观点，认为是时候改变讨论方式了。但也有人不认同，我很感激他们表达了自己的看法。以下评论代表了人们通常提出的反面观点：
如果一个人被工作压垮，就不可能持续保持快乐。除非此人是工作狂，人生唯一的乐趣就是工作。就我个人而言，如果你无法掌控目前的职业生涯，那么工作与生活的平衡确实是一个合理的概念……我想我是在说，对于能够选择自己喜欢的职业的人来说，这个概念是有道理的。但许多人并没有这种奢侈。
如果你正在读这篇文章，很可能你此刻正在工作。本周你很可能感受到了压力，做了自己不喜欢的任务，还帮助了一个让你烦恼的人。有些人甚至可能认为，自己正被残酷的老板“累到死”。
确实有些雇主很糟糕。这显而易见。但即使你在工作中并不快乐，除非你打算赌运气来拯救自己，否则只有你能改变方向。你确实有掌控权，展望未来时也有几种选择：
接受现状
确实，不是每个人都能在自己想要的时候恰好改变职业处境。同样真实的是，有些人宁愿不去尝试。如果你在工作中不快乐，却选择不申请新职位，也不改善目前的工作，那就试着调整自己的预期。可持续的幸福需要通过努力工作来获得。如果你不愿积极追求它，那么积极的变化就不太可能发生，最好也别再期待它。
改变现状
如果你在工作中不快乐，就深入审视一下自己的处境。是谁或什么让你痛苦？找出问题根源后，你就可以采取具体措施来解决。也许你的经理很不错，但目前的职责还不足以激发你的兴趣。你们可以共同规划职业发展路径，朝着一个符合你兴趣的不同职位迈进。
离开
你可以始终尽力而为——但你无法总是改变他人。如果你已经尽力接受或改变自己的处境，却依然不快乐，那么最好的选择确实是离开。为了寻找更符合自身目标的工作，离开一个让你感到无法实现自我价值的职位没有问题。你或许不是公司的首席执行官，但你可以掌控自己的幸福。
你有权获得幸福，也有权为一个关心你福祉的雇主工作。如果你的现实并非如此，那么就由你去寻找这样的工作。
无论你在家还是在办公室，都有机会保持自己的幸福。关键在于认识到，你拥有的力量可能超乎想象，而幸福需要靠自己努力争取。
本文由 LinkedIn合作发布。本文的发布并不意味着世界经济论坛认可其中的观点。
如需了解议程的最新动态， 请订阅我们的每周通讯。
作者：Brian de Haaff，Aha!首席执行官
图片：一名女交易员坐在法兰克福证券交易所的交易终端后作出反应。路透社/Kai Pfaffenbach。
