安全、体面的工作有助于创造更美好的未来，减少对工作保障的焦虑，促进性别平等，并推动包容与和平；这对年轻人尤为重要，到2030年，他们将占全球人口的五分之一。
继2008年全球金融危机之后，企业率先推动解决青年失业问题的关键努力，如今企业仍可继续在支持青年培训和就业机会方面发挥关键作用。
尽管在疫情导致经济放缓之后，全球青年劳动力市场前景持续改善，但企业持续为世界青年创造体面工作的机会仍至关重要。
16至24岁青年的全球失业率目前为13%，据国际劳工组织（ILO）统计，这是15年多来有记录的最低水平。预计青年失业率的下降将持续至2025年，这为乐观前景提供了理由。
不过，这一复苏在全球各地的表现并不均衡。东亚、东南亚、太平洋地区以及阿拉伯国家和北非等地区的青年失业率仍处于极高水平，且仍在上升。
必须持续关注这一问题。到2030年，15至24岁的青年将占全球人口的20%。确保他们能够获得体面工作，以创造更美好的未来、减少对工作保障的焦虑、促进性别平等，并推动包容与和平，需要付出巨大且协调一致的努力。
为青年确保体面工作
目前，全球20%的青年未就业、未接受教育或培训，据国际劳工组织统计，其中三分之二为年轻女性。若当前的变化速度持续下去，青年就业与人口比率的性别平等可能要到下一个世纪才能实现。
我们也深知，总体而言，获得体面且有保障的工作仍然困难重重。许多年轻劳动者缺乏社会保护，且常常被困于临时性工作，这妨碍了他们作为独立成年人实现发展。在低收入国家，只有四分之一的年轻劳动者有可能获得稳定、有保障的工作，而在高收入国家，这一比例为四分之三。
体面工作对于青年人确保更美好的未来至关重要，我们必须创造晋升机会。但我们如何才能实现这一目标？
尽管青年的受教育程度正在提高，国际劳工组织指出，许多经济体仍难以以足够的速度创造高技能岗位，以满足日益增长的高等教育毕业生数量。与高等教育相比，工作质量也出现了明显下降，在高收入国家尤为突出。
针对青年的积极劳动力市场计划能够提供帮助。侧重技能培训、创业和软技能的干预措施也可以改善青年的就业成果。此外，企业主导的项目和干预措施已表明，主要雇主也能够改善当今青年及未来几代人的经济前景。
企业助力降低青年失业率
十年前，欧洲正处于2008年金融危机后的缓慢复苏之中。欧元区15至24岁人口的青年失业率为2014年年中为23%。因此，2013年，雀巢承诺通过其“雀巢需要青年”（Nestlé needs YOUth）计划，招聘1万名30岁以下的青年，以及1万名实习生或学徒。雀巢需要青年计划。年底时，该公司已帮助近1.2万名青年找到工作或学徒机会。
同年，雀巢发起了“青年联盟”（Alliance for YOUth），旨在动员其他企业共同努力，帮助解决欧洲的青年失业问题，并吸引和留住优秀人才。到2014年底，欧洲各地已有200家企业承诺，将与政策制定者和教育界合作，为青年创造超过10万个机会。
这成为首个泛欧洲的私营部门运动，旨在帮助青年为职业世界做好准备，提升他们在充满挑战的市场中找到工作的机会。联盟与学校和大学共同建立了“双元学习”计划，将正规教育与学徒制和在职培训相结合，以帮助技能与岗位相匹配。
2019年，联盟迈向全球，在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛年会上正式推出全球青年联盟（Global Alliance for YOUth）。全球联盟承诺为青年提供其首份工作经历，并提升他们的硬技能和软技能，同时支持全球各地的年轻创业者。
一年后，新冠疫情爆发。疫情对就业率产生了巨大冲击。2020年，青年就业率下降了8.7%，而成年人则下降了3.7%，据国际劳工组织统计。在低收入国家，影响更为严重。封锁措施对这一时期的学习和工作造成了严重干扰，导致青年的福祉有所下降。
在这一危机期间，2020年10月，雀巢与全球青年联盟与欧盟就业和社会权利事务专员共同举办了一场线上活动。他们宣布，将在欧洲、中东和北非地区创造30万个首份工作、学徒和实习机会。
同样在2020年，雀巢智利主办了首届太平洋联盟青年峰会（线上形式），重点关注如何应对受新冠疫情影响的青年在社会和经济层面的融入问题。2021年，联盟继续致力于通过邀请企业成员和合作伙伴的演讲嘉宾参与网络研讨会，提升青年的韧性并改善其心理健康。
提升福祉与繁荣
此后，联盟与科技公司HCLTech和微软，以及广告和公关公司Publicis合作，推出了Code4YOUth项目。该黑客马拉松的参与者以线上形式会面，并致力于开发让人们更便捷地获取互联网和数字设备的解决方案。就在今年，全球青年联盟还与咨询公司埃森哲以及全球未来领袖社群（Global Shapers Community，世界经济论坛旗下由30岁以下杰出青年组成的网络）合作，共同推出一项创新奖，以加速能够提升福祉与繁荣的突破性创意。
全球青年联盟的25家企业成员迄今已为全球18至30岁的青年创造了超过4000万个职业发展机会。即便世界青年的劳动力市场前景有所改善，我们仍须持续为我们的青年群体开辟通往体面工作的道路。
