如今，远程办公的员工比以往任何时候都多。一项于5月发布的研究显示，全球约三分之二的人每周至少有一天在办公室以外的地方工作。他们似乎很喜欢这种方式；民调机构盖洛普在一份报告中写道，该机构“发现，灵活的工作安排和在家办公的机会，对员工决定接受或离开一份工作起着重要作用”在一份报告中。
如果这些趋势持续下去，实体办公室是否注定会分崩离析？也许吧。它们也可能被像素取代。
一份来自《商业内幕》的报道称，拥有1,500名员工、市值达6.1亿美元的房地产经纪公司eXp Realty已将办公室设在一座虚拟岛上，完全不再使用实体办公空间，仅在华盛顿州贝灵厄姆保留一间法律要求必须设置的办公室。
该公司表示，其虚拟办公室带来了一些优势，例如每月可接待8,000名独立访客，也能聘用居住在世界任何地方的全职员工。
记者普拉奇·巴尔德瓦吉参观了eXp Realty的虚拟岛。岛上不仅有仿照传统工作场所设计的会议室和办公室，员工还可以在海滩、足球场和快艇上与同事会面互动。该程序允许员工以多种方式互动，巴尔德瓦吉这样描述：
“还有一件小事，我觉得影响很大：我们在虚拟房间里时，也各自处于自己的‘私人房间’中，周围由一个蓝色虚线圆圈标出。这意味着其他对话的声音不会打断我们，而且会议中每个人的声音都能同样清晰地听到。”
调查显示，远程办公能为员工和企业带来一些好处，包括提高生产力、减轻压力和降低管理费用。当然，它也有弊端，例如远程办公的员工可能觉得自己受到冷落，被排除在组织其他成员之外，正如《哈佛商业评论》去年报道的那样。
至少从整体上看，如果一家公司的每一位员工都远程办公，会发生什么仍不清楚。至少据首席技术官斯科特·佩特罗尼斯称，到目前为止，eXp Realty的情况相当积极。他可能还没见过三分之一的同事，但他说，他的同事们“更期待在现实世界中彼此相见——期待到会特意趁着休假，在身处同事家乡或所在国家时约见对方”。
