年轻创业者要成功,应避开哪些陷阱

Zhang Xiongjie looks at a computer screen as he works at his office in Hangzhou, Zhejiang province, July 27, 2015. A decade ago Zhang was a teenage infantryman patrolling China's bleak border with North Korea. Now he stays in swanky hotels and drives a Mercedes Benz CLS - a remarkable rags-to-riches journey achieved in part by dominating one of the most obscure corners of China's unruly financial markets: egg futures. Picture taken July 27, 2015. To match Feature CHINA-MARKETS/EGGFUTURES REUTERS/Chance Chan
Young people are striving to become entrepreneurs after graduating from college.Image: REUTERS/Chance Chan
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即便在最好的时期,推出一项雄心勃勃的新业务也颇具挑战。

而对年轻创业者而言,尤其是Z世代(2000年后出生)的创业者,经营企业可能会面临更多复杂情况,使基本事务的处理变得困难。

无论是信用卡的年龄限制,还是员工或供应商不把他们当回事,年轻创业者都必须想办法克服这些经营挑战。

识别隐患

今天的信息图由Insurance Quotes提供,它揭示了年轻创业者所遇到的隐患,以及年轻人的一些最重要优势。

这张信息图展示了年轻创业者的利与弊。Image: Visual Capitalist

与上一代人相比,千禧一代整体上的创业精神有所减弱。事实上,如今20至34岁的人群中,只有24%是新创业者,而二十年前这一比例为34%。

不过,Z世代正准备接过重任——如今,72%的高中生表示,他们希望有朝一日自己创业。

年轻创业者面临的隐患

尽管对创业的兴趣日益高涨,Z世代仍面临必须克服的重大隐患:

年龄限制
许多小型企业将信用卡或银行贷款用于日常经营,无论是用于支付小额开销、充当发展资金,还是作为现金流缓冲。

然而,在美国,若无担保人或稳定收入证明,您须年满21岁才能申请信用卡。至于银行贷款,年龄要求降至18岁,但即便如此,通常仍需担保人或良好的信用记录。

同样,年龄限制也可能使年轻人难以拓展人脉,因为许多会议或活动都在酒吧或赌场等持牌场所举办。

年龄歧视
供应商、同事和员工可能不会认真对待年轻创业者。有时,人们对年轻人的某些固有刻板印象也可能依然存在。

兼顾学业
年轻创业者必须在事业与学业之间分配时间,两者会形成相互竞争的优先事项。

新手失误
经验不足也可能成为年轻创业者的早期障碍——例如聘用朋友而非合格人才、事必躬亲、过度保护新想法,或将企业与个人财务混为一谈,这些都可能是缺乏经验所导致的失误。

年轻的优势

尽管存在上述潜在隐患,但显然,年轻人也能为新兴企业主带来巨大助益。

首先,如今企业的准入门槛比以往任何时候都低。几乎任何商品都可以在网上以极低的成本出售,而且Z世代天生就擅长运用各种新技术。

其次,年轻人通常没有家庭需要抚养,也没有房贷需要偿还,责任相对较少。这使他们更敢于承担风险,而这些风险可能会让经验更丰富的商界人士望而却步。

最后,如果运用得当,经验不足也可能成为巨大的优势。年轻人对“事情应当如何”没有先入为主的成见,因而能够提出他人难以想象的新点子。可以说,这种天真无邪在很大程度上促成了爱彼迎和脸书等当今现代巨头的诞生。

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