人工智能和机器学习正在改变数百万人的工作方式。
研究揭示了未来将派上用场的四项热门技能。
员工需要培养新技能，并坚持在整个职业生涯中持续学习。
员工要在未来职场脱颖而出所需的数字技能，“正从硅谷走向美国大街小巷”。
研究人员分析了美国近期数亿条招聘信息，以确定不断变化的职场中最热门的四项技能。
Burning Glass Institute与商业与高等教育论坛（BHEF）以及教育出版商 Wiley合作发布报告《技能如何颠覆工作》。
最热门的技能
对2.28亿条招聘信息的分析显示，“增长最快、需求最高的新兴技能组合”包括：
人工智能（AI）/机器学习（ML）。
云计算。
产品管理。
社交媒体。
研究人员发现，所有招聘信息中，每八条就有一条将这些技能组合之一列为任职要求。
报告指出：“人工智能/机器学习、云计算、产品管理和社交媒体共同体现了技能领域的颠覆性变化，也为理解更广泛的趋势提供了研究样本。2021年，这四类技能组合的五年增长率为122%，而同期平均技能的增长率为10%。”
培养热门技能的益处
掌握或培养最受青睐技能的员工将获得丰厚回报。从职业生涯起步到结束，他们的收入和发展机会都将超过平均水平。
上图显示，对于大多数掌握人工智能/机器学习、云计算和产品管理技能的职场新人来说，热门技能能带来更高收入。掌握社交媒体技能的员工起步时优势不那么明显，但三年内，他们的表现就会超过“所有岗位”类别的员工。
数字技能正向各行业扩散
随着数字化转型的影响波及整个经济，越来越多的行业部门竞相吸引掌握人工智能/机器学习、云计算、社交媒体和产品管理技能的员工。
从网络安全、创意设计、健康信息管理到脚本语言等各类行业，对最热门技能的需求都在不断增长。研究人员发现：“人工智能/机器学习是增长最快的技能组合，过去五年增长了370%，速度是其他高增长技能组合的两到三倍。”
传统岗位日渐式微
随着各行业对数字技能的需求不断扩大，一些传统岗位（包括科技岗位）正在迅速减少。
报告发现，“商业咨询、专业销售、数据库架构与管理、网络协议、网页设计与开发”领域的需求都在大幅下降。低代码和无代码平台让人们能够快速轻松地创建自己的网站，网页开发人员的岗位因此受到严重冲击。
达沃斯议程
未来的工作岗位以及职场的广泛变革，将成为2023年1月在达沃斯举行的世界经济论坛年会的重要议题。2023年年会的主题是“在分裂的世界中开展合作”。
Burning Glass的报告清楚表明，企业、教育工作者和民间社会必须共同努力，确保未来的劳动力具备所需技能，能够在数字经济中参与竞争并蓬勃发展。
年会将提供一个平台，开展建设性、面向未来的对话，并通过公私合作助力寻找解决方案。
另外，了解如何关注2023年增长峰会。
