五十年前，发达国家的工作相对稳定，充满确定性。除周期性经济衰退外，大多数国家都实现或接近充分就业。
生产率快速增长，推动生活水平不断提高。
大学学位是获得高薪、稳定专业工作的一张入场券。而对于持有高中学历的劳动者来说，制造业流水线上的工作则为他们通往中产阶级的富足生活和向上流动提供了途径。
如今，我们生活在一个确定性低得多的世界。
在许多国家，最近一次经济衰退后的复苏过程缓慢而漫长，失业和就业不足率只是在逐步下降。
全球生产率增长大幅放缓，薪酬增长也是如此。私营部门福利和政府安全网的削减，迫使劳动者承担比过去更大的风险。
尽管自动化和人工智能迄今带来的经济影响有限，但它们引发了劳动者大规模失业的担忧。
在压力下表现出色
那么，劳动者该怎么办？
我们常听到这样的说法：劳动者必须提前规划，不断接受再培训以提升技能，并做好在职业生涯中多次彻底转型的准备。
这给个人带来了很大的压力。
人们很难判断哪些技能最值得学习，也很难知道在经济环境不断变化的情况下，如何才能最好地为成功做好准备。
你的技能不断变化
今天，世界经济论坛发布了其《2017年人力资本报告》，该报告评估各国为劳动者提供知识和技能的成效，考察这些知识和技能能否帮助他们创造价值、在全球经济体系中取得成功。
在 LinkedIn，我们的愿景是为全球劳动力中的每位成员创造经济机会。因此，我们与世界经济论坛合作，参与编制《2017年人力资本报告》。
LinkedIn 数据的一项独特优势，在于它能够以前所未有的细致程度分析劳动力市场。我们可以将人力资本分解为最基本、最关键的组成单位：技能。
我们跟踪会员提供的 5 万种不同技能的供需情况。这使我们能够按地理位置识别哪些技能短缺、哪些技能过剩，也能找出正在兴起、快速增长、长期持续或日渐不受欢迎的技能。
我们可以识别一座城市、一种职业职能或一个行业的“技能基因组”，也就是其独特的技能组合。这些洞见有助于我们判断经济下次转变时需要哪些技能。
我们在今年《人力资本报告》中的研究，探讨了不同大学学位所对应的技能基因组如何随时间变化。
所有专业的大学毕业生都普遍具备某些技能；另有一些专业技能则为特定领域所独有。
那么，你应该学习哪些技能？
我们发现，在不同学科领域中，都有一些支撑职业发展的核心通用技能。
这些技能包括：1）人际交往技能，例如领导力和客户服务；2）基础技术技能，例如掌握文字处理软件和操作电子表格。
扎实掌握这些通用技能，对各行各业和各种职位都很重要，也能让人们在需要时有能力转换职业。
如果只需学习一两项新内容，而不是掌握一个全新的知识领域，再培训就会容易得多。
通用技能灵活多用，也很可能经得起时间考验，但它们未必能让你一开始就踏上一条高薪职业道路。
事实上，我们的数据表明，年轻一代往往比前辈学习更专业化的领域。如今主修旅游与观光或国际研究的学生，其知识基础比方说过去的历史专业学生更加细分、专业。
这种更广泛的经济专业化趋势，反映出经济不断扩张，对劳动力的技能提出了更具体的要求。
终身受用的技能
显而易见，人际交往技能不太可能因技术创新或经济动荡而过时。在劳动力结构不断变化的情况下，正是这些灵活多用的通用技能所构成的坚实基础，让人们能够顺利转型。
学习最新或最热门的技术技能，不应以忽视投资于劳动者在职场取得成功所需的基础核心技能为代价。
我们最终希望以这种方式帮助各国政府更好地理解、分析和规划人力资本发展。
如需进一步了解当今全球劳动力所掌握的技能，请查看完整的《2017年人力资本报告》。
