美国8月职位空缺减少超过100万个，表明劳动力市场正在放缓。
但劳动力需求仍处于历史高位，每名失业者对应的空缺职位超过1.5个。
职位空缺的减少可能缓解工资的上涨压力，并有助于缓解通胀。
美国8月职位空缺数量减少超过100万个，表明历来火热的劳动力市场正在缓慢降温。招聘人数和离职人数（包括辞职、裁员及其他离职）分别稳定在630万和600万左右，这表明劳动力需求可能确实在降温，因为部分雇主似乎撤下了招聘广告，而非招到人。与此同时，失业人数在7月降至2020年2月（即新冠疫情前）水平以下后，8月增加了34.4万人。
虽然这些数据表明劳动力市场正在降温，这可能进而缓解工资的上涨压力，从而有助于缓解通胀，但需要注意的是，劳动力需求仍处于历史高位。根据最新的JOLTS报告，8月职位空缺降至1010万个，这意味着美国每名失业者对应的空缺职位仍超过1.5个。有一个因素可能有助于进一步缓解劳动力短缺，即重新回到劳动力市场（重新）就业的人员。8月，超过75万人加入劳动力大军，使劳动力总数达到疫情后的新高，即1.647亿人。
与此同时，8月失业人数增加了34.4万人。Image: Statista。
