MPW Insiders Network 是一个在线社群，商界及其他领域的知名人士在此回答有关职业发展和领导力的热点问题。今天的问题是：“每位大学实习生都应该了解哪些职场成功之道？”回答由美林财富管理顾问战略与发展主管切丽·莱特撰写。
职场成功离不开辛勤工作和持续努力，这已不是什么秘密。无论身处哪个领域，每个岗位都有自己的挑战，尤其是在从基层起步、逐步晋升时。职业上的成就不会一蹴而就，而你对成功的定义本身也会随着时间改变。我发现，保持真诚、把握学习机会并灵活应变，能为长远的职业发展打下坚实基础。
相信你的观点有价值
职业生涯刚起步时，感到有些不自在很正常。你置身于新环境，还没有证明自己，也可能对自己的工作成果还没有十足把握。参与其中、接受挑战并开始分享自己的观点，永远不会太早。要相信你的声音独特而重要。
我接触过的许多美林金融顾问都致力于组建团队，吸纳背景或专长与自己不同的成员。在他们看来，团队由经历多元的人组成，便能更好地服务客户。不妨看看：目前，只有22%的金融顾问年龄在40岁以下，只有16%是女性。然而，年轻一代和女性对年轻一代客户具有吸引力，尤其是在财富本身日趋多元化的当下。根据11.2万亿美元，女性目前掌控着“超过《华盛顿邮报》的可投资资产，以及高达80%的消费支出”，这也意味着她们需要新的服务来满足需求。
如今，真诚在商业世界中具有实实在在的价值，许多公司都在致力于建立渠道和项目，让你能够展现自己的经历和观点。例如，在美林，我们希望下一届实习生中有背景与现有顾问队伍不同的人选。对于员工和客户而言，与并非一定来自本行业、也不一定持有相同做法或思维方式的人组成的团队合作，令人耳目一新，也大有裨益。
如果你曾对自己缺乏信心，请记住，独特的观点对你的团队、潜在客户和顾客，以及你自身的职业成长都大有裨益。向身边的人请教、汲取他们的见解和专长，积极为团队贡献力量，并相信自己的直觉和自身价值。
要明白，有时不知道答案反而更好
你总有机会练习并打磨技能，尤其是因为从技术到法律或医疗指南，一切都在不断发展。无论处于职业生涯的哪个阶段，这一点都适用，无论你刚开始第一次实习，还是已经工作了几十年。
例如，我的专业背景是人力资源，因此在目前担任美林顾问战略与发展主管的岗位上，我仍在不断学习。有时，不了解全部历史，或是没有周围人的相同背景，会让人感到压力。但这也可能成为优势。我能够以全新的视角看待问题和机遇——我不会受过去做法的束缚，因为无论你身处哪个行业，周围的一切都在不断变化和进步，而这要求我们掌握新技能。事实上，我们看重新员工尚未事事通晓这一点。我们寻求新鲜见解，也明白需要教你一些东西，帮助你成长。有时，比起你已经知道什么，更重要的是你学习得如何，以及能否把这个岗位做出自己的特色。
愿意学习是职场成功的关键特质。自信地提出问题，并主动在能够进一步提升自身能力的领域帮助同事。请记住，求助能带来许多机会，也有助于职业成长。
保持灵活开放的心态
如今，在商业世界取得成功已不再意味着朝九晚五地工作。投入的时间应当用于高质量的工作，并与同事协作，这很重要，但别拘泥于工作时长。
如今的商业文化比过去灵活得多，让有才华的员工能够照顾好自己、专注于优质工作，并从中享受乐趣。对自己的工作感到满意，并养成一种让你每天结束时都引以为豪的职业态度。职业生涯占据了日常生活很大一部分，因此要好好规划，让它能够长久持续。
请记住，主管会教你工作职责，但你必须相信自己的观点，明白自己可能无法立刻掌握所有答案，愿意学习，并且最重要的是，以真实且最好的状态投入工作。
