激烈的竞争以及出了名的棘手面试问题都证明，在科技行业获得理想工作绝非易事。
在斯坦福大学就读期间，每年Lea Coligado都会申请 20 多个软件工程或网页开发实习岗位，其中包括 Snapchat、Facebook、Apple、Pinterest、Microsoft、Palantir、Yelp、WhatsApp，以及她梦寐以求的公司 Google。
“从大一开始，在 Google 工作就一直是我的梦想，”23 岁的 Coligado 告诉《商业内幕》。“它象征着斯坦福教育所能带来的一切成就，而且我觉得身边的人不是想去 Google 工作，就是想创办下一家 Google。”
但 Google 连续两年拒绝了 Coligado 的实习申请。此后，她在数十家其他科技公司积累了大量面试经验，并完成了在 Facebook 和 Apple 的实习。
到了大四时，Google 联系 Coligado 邀请她参加面试，这次应聘的是全职软件工程师职位。她获得录用，并于 2016 年秋季开始在那里工作。
Coligado 表示，最终在 Google 获得机会“意味着她明白了两点：第一，面试并不是判断候选人能力的万无一失的系统——有时甚至 Google 也会淘汰本来合格的候选人；第二，候选人每年都能学习并成长很多。”
下面来看看 Coligado 分享的四条最佳建议，助你最终获得梦寐以求的科技行业工作或实习机会：
1. 练习面试
无论你身处哪个行业，这都是一条始终适用的建议。但对于工程类职位而言，技术面试尤其如此：面试官会要求你展示编程技能，这类面试可能格外棘手。
“请一位同伴扮演面试官，和你练习一小时，在另一个人面前用白板演示算法。研究你申请的公司的项目，并做好准备，向面试官介绍这些项目，”Coligado 说。
2. 寻求帮助
不要只从招聘信息中获取职位相关信息——善用你能利用的资源。
“即使你不认识申请公司的任何人，也可以在网上找到招聘人员的邮箱，询问申请建议或校园参观事宜，”Coligado 说。换句话说：拓展人脉。
“作为候选人，你有权得到问题的解答。愿意帮助你的人之多，可能会让你感到惊讶，”她说。“有一次，我请一位素不相识的工程师带我参观 Twitter，对方真的做到了。我当时甚至没有 Twitter 账号。”
3. 不要为无法掌控的事情过度忧虑
“把无法掌控的事情置于自身之外，”Coligado 说。具体来说，就是你可能因种族、性别或族裔而在面试过程中受到怎样的对待。
“我在斯坦福时，听说过各种情况：朋友多次纠正面试官后，对方仍用错误的代词称呼他们；还有面试官过分关注他们的穿着（通常是裙子），”Coligado 说。
“所以，如果你觉得自己受到评估的方面不只是编程能力和团队协作能力，问题可能并不在你。记住这一点，”她说。
4. 庆祝小小的成功，并从失败中吸取教训
另一方面，Coligado 说：“要把自己的成功和小小的胜利记在心里，因为这些都是你能够掌控的。”
如果面试表现不错，就庆祝一下。如果表现不理想，就评估自己的不足，并加以改进，为下一次做好准备。
