谷歌计划重新开放办公室，供需要实体工作空间的员工使用。
这些运营的前提是将容纳量维持在10%，并于9月提高至最多30%。
谷歌首席执行官仍预计，到2020年，谷歌的大部分员工将主要在家办公。
在一篇博客文章中，谷歌及Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊概述了公司让员工重返工作岗位的计划，使工作状态恢复某种程度的常态——或至少是一种新常态。
谷歌将从7月6日起，在多个城市开始开放部分办公楼，让需要实体工作空间的少量员工获得“有限、轮班式返回工作的机会”。其理念是每隔几周轮流安排员工到岗一天，将办公设施的使用率维持在约10%。
如果初期努力进展顺利，谷歌将于9月前后把10%的比例提高至30%。皮查伊表示，“这意味着大多数希望到岗的人都可以在有限的基础上到岗，同时仍优先安排那些必须到岗的人员。”
与Facebook和Twitter等公司大胆转向全面远程办公的做法不同，谷歌这位最高执行官没有就员工队伍的未来发表笼统的表态，而是鼓励对迁居感兴趣的员工与经理交流，并查阅有关税务和医疗保险的指导方针。
皮查伊预测，谷歌员工在工作方式上将拥有“更多的灵活性和选择权”，同时仍怀念公司标志性的办公园区。长期以来，这些园区一直象征着科技行业工作有别于传统工作的特点。
“我们的园区旨在促进协作与社群建设——事实上，我们一些最重大的创新正是源于办公室里的偶然相遇——而很显然，我们中的许多人不希望失去这一点，”皮查伊写道。
“与此同时，我们在全球设有众多办公室，对分布式工作非常熟悉，并对我们将在这一时期吸取的经验保持开放态度。”
皮查伊仍预计，到2020年，谷歌的大部分员工将主要在家办公。为帮助谷歌员工适应家庭办公的不同需求，公司将拨付1,000美元费用，协助员工购买家具和家庭办公设备。
随着部分员工重返办公室，皮查伊警告称，公司的实体空间“将与你离开时大不相同”，因为谷歌将实施必要的预防措施，以防止COVID-19传播。
