世界经济论坛《2021年全球性别差距报告》指出，COVID-19减缓了迈向性别平等的进程。
政治赋权领域的性别差距最大。
疫情导致失业的女性多于男性。
科技领域仍需进步：女性仅占云计算从业人员的14%。
论坛表示，经济复苏计划为政策制定者纠正失衡提供了机会。
据世界经济论坛《2021年全球性别差距报告》，由于COVID-19疫情，实现性别平等的进展已经停滞，在某些情况下甚至出现倒退。
报告第15版指出：“公共卫生紧急事件及其引发的经济衰退对女性的影响比男性更严重，使一些已经弥合的差距部分重新出现。”该版报告发布于世界卫生组织宣布COVID-19构成大流行病一年后。
报告衡量了156个国家的四项差距：政治赋权、经济参与和机会、健康与生存，以及受教育程度。
报告显示，女性受到的影响尤为严重：封锁措施使酒店餐饮等行业停摆，而女性更常受雇于这些行业；她们还承担了更多无偿劳动，例如照料儿童和居家辅导孩子学习。
论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布表示，这为平等开辟了一个新领域，政策制定者可以将其纳入全球复苏计划，着手解决。
他表示：“领导者拥有难得的机会，可以通过建立更公平的照护体系，并鼓励女性根据自身潜力转向新的岗位，打造更具韧性、性别更平等的经济体。”“性别平等可以融入未来的工作之中。”
以下是最新《全球性别差距报告》中最令人惊讶的七个事实。
全球性别平等进程仅完成68%
与2020年相比，这倒退了0.5个百分点。报告称，按照目前的趋势，全球还需135.6年才能弥合差距，高于2020年的99.5年。
98个国家在政治参与方面取得进展
如今，更多国家的议会中有了更多女性；过去12个月里，比利时和多哥选出了各自首位女性总理。但政治赋权领域的性别差距仍然最大，而且在2020年进一步扩大。目前仅弥合了22%，比去年低2.4个百分点。
实现经济平等还需250多年
准确地说，还需267.6年。报告称，经济参与和机会方面的差距迄今仅弥合了58%；与2020年版报告相比，改善幅度仅为“微乎其微”。
30个国家在受教育程度方面实现了平等
与健康与生存领域一样，这是进展最大的指数。已有30个国家弥合了受教育程度方面的差距，全球弥合率达到95%。论坛估计，按照目前的趋势，还需14.2年才能弥合这一差距。在健康与生存方面，96%的性别差距已经弥合。
高级职位从业者中，女性占41%
仅有22个国家弥合了管理岗位至少80%的差距；另有20个国家的管理岗位性别差距仍高达80%或以上。包括美国、英国、意大利和荷兰在内的一些最发达经济体，仍存在“玻璃天花板”现象。
疫情期间，5%的就业女性失去了工作
国际劳工组织的早期预测显示，男性的这一比例为3.9%。该组织研究了COVID-19疫情对经济参与方面性别差距的影响。
云计算从业人员中，女性仅占14%
新兴技术职业中的性别差距依然存在。论坛与领英经济图谱团队合作，考察了八个快速增长的职业群体。按性别平等情况衡量，只有两个群体实现了平等；而在需要颠覆性技术技能的领域，性别差距更为常见。例如，女性在云计算领域的占比为14.2%。
