在以过度劳累著称的日本，员工在办公桌上打盹并不稀奇。事实上，日本还有一个词专门指在公共场合打盹，即“inemuri”，其大致含义为“身在而心睡”。
不过，该国两家领先制造商的合作，或许能让午餐后在办公室小睡成为过去。
空调制造商大金（Daikin）与电子巨头NEC正在试用一套系统，该系统通过安装在员工电脑上的摄像头监测不同类型的眼睑动作。当系统识别出困倦迹象时，便会降低房间温度。
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该概念源于一项初步研究，该研究旨在探索让人保持专注、或至少保持清醒的最有效方法。
研究人员让试验参与者在不同条件下解答简单的数学题，这些条件包括将室温降低几度、提高亮度以及喷洒不同香气。
“我们的研究证明，降低温度是有效的……尤其是在检测到困倦的早期迹象时，”两家公司在联合声明中表示。
大金发言人向法新社表示，计划在2020年前使该新系统实现商业化销售。
该公司还希望开发能够直接向打盹员工吹送凉风的空调。
办公室里的漫长时光
2016年日本全职员工中每周工作60小时或以上的比例，按年龄和性别划分Image: Statista
原则上，日本的劳动法规定每天工作八小时，每周工作时间不超过40小时。然而，这些规定并不总是被雇主遵守，监管部门也未能有效执法。
实际上，日本许多员工忍受着漫长的工作时间。据Statista统计，2016年，全职劳动人口中有7.7%的人每周在工作场所工作60小时或以上。男性的这一比例（11.7%）高于女性（2.6%），受影响最严重的群体是四十多岁的男性，其中有15.2%的人每周工作超过60小时。
在日语中，“karoshi”（过劳死）的字面意思是“因过度工作而死”。限制工时或有助于减少过劳死事件，但如果不有效执行雇佣规则，这可能无法完全解决问题。
