据预测，绿色转型将是未来十年最大的就业创造驱动力之一，但总体数据并不能说明这些工作是否属于优质就业。
废弃物、回收和水资源领域的早期创业企业正将正规、有薪的工作纳入其商业模式，而非将其视为环境影响的副产品。
要扩大其已被验证的成果，需要企业合作以及兼顾就业质量与环境成效的政策支持。
绿色转型正在大规模重塑劳动力市场。
根据世界经济论坛的《2025年未来就业报告》，绿色转型与技术是重塑全球劳动力市场的五大宏观趋势中的两项。这些趋势合计预计到2030年将创造约1.7亿个新岗位，相当于当今全球就业总量的14%，同时将淘汰9200万个岗位。
总体而言，预计就业岗位受冲击的比例将达到当今全部工作岗位的22%，全球有超过1.2亿名工作者在中期面临因缺乏再培训而被裁员的风险。然而，这些数字引出了一个更为关键的问题：所创造的岗位是否属于“优质就业”，即正规、薪酬公平，并且能够被最需要就业的劳动者所获得。
在更深层次的自动化与更广泛的增强之间取得的平衡，将在很大程度上决定答案，这也提醒我们，未来的工作可以朝着更好的结果来塑造。那么，这在实践中是什么样子的呢？
将工作融入环境目标
UpLink是世界经济论坛的早期创新引擎，已发掘出全球各地应对环境和社会挑战的创业企业。纵观那些致力于自然、水资源、循环经济和废弃物领域的企业，可以清晰地看到劳动力市场分析中的一种规律。
在履行环境使命的同时，这些创业企业正在从零开始构建就业模式，资源有限，且身处正规工作稀缺的市场之中。它们并非将创造就业作为环境影响的副产品。
它们正在创造正规、受保障、能够带来收入的工作，并将其作为企业运营方式的内在组成部分。
以下三个来自不同行业与大洲的案例，展示了这一做法的具体形态。
1. 识别废弃物堆积
Green Mining在圣保罗、里约热内卢、巴伊亚州和贝伦运营一个智能逆向物流网络。其软件通过读取行业销售数据，绘制消费后包装废弃物的堆积位置，并将回收站点设置在流量最大的节点。
该公司招募前拾荒者和合作社成员作为注册收集员，为其提供正式的工作证件，并将自营收集员与其可回收物的最佳市场价值对接。
其区块链系统追踪每一批次从收集点到回收工厂的全过程，收集员、转运站、运输方和工厂相互核验数量与交易记录，并为每笔交易开具采购发票，为卖方提供可追溯的交易凭证。
通过其“工厂价格站”，收集员和居民可直接按工厂级别价格获得报酬。该公司报告称，截至目前已向6000多人支付了超过680万巴西雷亚尔的款项。
2. 利用可再生能源为回收提供动力
GIVO（Garbage In, Value Out）在尼日利亚和利比里亚运营七座太阳能驱动的回收中心，每座中心距其所服务的社区均在五公里以内。这些中心开展以社区为基础的可回收材料收集、分拣和加工，创造本地就业，并为家庭送来的材料支付经济激励，从而提供替代性收入。
其技术平台可实时数字化并追踪收集、加工、物流和支付环节，为企业合作伙伴生成可持续发展报告所依据的数据。该公司称，每年回收超过50万公斤塑料，并报告为5000多名当地社区成员提供了体面的工作和收入机会。
3. 为水过滤器创新技术与商业模式
Openversum利用瑞士过滤技术生产重力驱动式水过滤器，无需电力即可去除细菌和重金属，设计目标是价格实惠且易于维护。
该公司并不直接分销这项技术，而是让当地创业者（主要是农村地区的女性）销售、安装和维护过滤器，服务于服务不足的社区，从而形成稳定的收入来源。
公司为创业者提供数字平台支持，帮助他们管理销售、客户付款和后续跟进。目前，哥伦比亚有100多名创业者活跃其中，其中2000多台过滤器已为1万人带来了清洁水源。尼加拉瓜、墨西哥、加纳和乌干达的合作与试点项目处于不同阶段。
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新的就业途径正在涌现
这些创业企业并非与传统的就业途径相互竞争，而是在构建新的途径，为过去毫无机会的人们开辟通往正规就业的首次途径。
技术是它们开展业务的核心，但并非以自动化争论中通常所设想的方式发挥作用。在每个案例中，数字系统使工作变得可见、可核验，从而得以支付报酬。绘制包装废弃物的堆积位置，可以将分散且不可预测的收集工作转化为足够稳定的路线，从而能够以合同形式雇用某人。
可追溯性使企业客户能够信任其所购买的产品，进而确保资金能够到达从事收集工作的人们手中。商业工具与小额贷款工具降低了开展分销业务的资金和技能门槛。在每个实例中，技术都发挥着准入机制的作用，将正规经济参与扩展至此前被排除在外的劳动者。
为何规模化解决方案是共同的责任
这些创业企业证明，绿色转型中的包容性就业创造是可以实现的；然而，要覆盖更多社区，并以转型所需的速度推进，正是企业合作与支持性政策发挥关键作用之处。
企业掌握着最直接的推动力，其机遇十分可观。将此类创业企业纳入采购和供应链的企业，能够将一种运行中的模式转变为规模化的模式，从而增加通过转型获得正规工作的人数。
投资者可以支持单个创业企业自身难以建立的基础设施，从收集网络到核验系统再到营运资金，释放那些已在等待实现的增长潜力。政策制定者则可以通过在衡量和奖励绿色转型进展的方式中兼顾就业质量与环境成效，加快推进上述所有工作。
绿色转型中的优质就业并非未来的愿景，而是当下的机遇，值得我们共同把握。
