前沿技术正在改变就业和技能结构，企业则希望借此提升生产力和竞争力。
然而，这一转型发生在地缘经济波动的大环境下，令企业战略和人才管理面临不确定性。
以下是将在世界经济论坛2026年达沃斯年会上成为讨论焦点的主要趋势。
人工智能（AI）、机器人和自动化等前沿技术正在打破长期形成的就业和技能结构，企业也在采用这些技术以提高生产力和竞争力。值此我们前往达沃斯参加世界经济论坛年会之际，以下是2026年就业与技能领域的一些主要趋势。
地缘经济与技术如何塑造就业市场
在经历了长期相对稳定的地缘经济环境后，地缘政治、前沿技术、政府干预主义抬头、经济波动和人才短缺等因素，共同使企业面临更加动荡的环境，其业务战略也面临更大的不确定性。世界经济论坛的《新经济的四种未来：2030年的地缘经济与技术》探讨了这些趋势可能如何塑造全球经济未来的潜在情景。
论坛如何帮助领导者理解人工智能，并携手开展负责任的创新
人工智能卓越中心汇聚各行业领导者，帮助他们理解人工智能的快速发展及其对经济和社会的影响。该中心支持围绕人工智能应用相关机遇、风险和权衡开展知情对话。
通过值得信赖的交流空间和协作倡议，该中心助力合作伙伴增进共识，并携手探索负责任的人工智能创新与应用方式。
这些情景首先描绘了迈向“数字化秩序”的积极前景：地缘政治趋稳、技术迅速普及，推动全球增长，尽管劳动力市场会受到一些冲击。“谨慎稳定”情景降低了风险溢价和冲击，但由于人工智能等前沿技术仅逐步普及，就业和工资受到的影响有限，经济增长停滞。“技术驱动的生存”描绘了机遇丰富、地缘政治局势却持续不稳的世界。第四种情景提出“地缘技术圈”，在这种情景下，各国主要与盟友开展贸易，技术影响减弱；尽管工作岗位回流有助于减少两极分化，人才短缺却日益加剧。
聆听领先经济学家在首席经济学家简报：2026年展望中探讨技术颠覆如何助推形成数十年来最复杂的经济环境。
企业与人才面临的四种人工智能未来
商界对人工智能的影响和发展方向仍看法不一，世界经济论坛的《新经济中的就业未来：2030年的人工智能与人才》报告描绘了就业未来的四种可能情景。
“超级加速进步”情景中，人工智能提升生产力和创新水平，劳动者迅速转入新岗位，但社会安全保障网、伦理规范和治理发展滞后。在“被替代时代”情景中，技术快速进步超越劳动者再培训的速度，导致人才短缺、自动化加剧、失业和社会分化。“人机协作经济”呈现人工智能渐进式发展，增强人类专业能力，推动企业逐步转型。最后，“进步停滞”情景中，劳动力准备不足与技术应用滞后并存，导致生产力提升不均衡和经济停滞。
在《企业晋升阶梯，人工智能重塑》环节中，包括DeepLearning.AI创始人吴恩达在内的嘉宾将讨论企业和劳动者如何适应变化，确保即使面临冲击，职业发展仍有可能。
为何以人为本依然至关重要
四种人工智能影响情景强调了一个关键点：只有人们掌握合适的技能，人工智能的潜力才能实现。人工智能正在改变数字技能组合；世界经济论坛的《新经济技能：培养人工智能、数据和数字能力以促进增长》指出，自2019年以来，人工智能相关岗位的工资上涨了27%。然而，由于劳动者掌握人工智能技能的速度跟不上需求，企业招聘困难。与此同时，另一份白皮书《新经济技能：释放人类优势》指出，以人为本的技能日益重要，例如创造力、创新能力和适应能力。这些技能最难实现自动化，也深受雇主重视，但与人工智能技术技能相比，它们在就业市场上往往难以显现。问题源于衡量标准和规范的缺失，需要加以解决。
Will.i.am将参加“当代码与创造力碰撞”环节，探讨人工智能与人类创造力的交汇，以及对创作归属和公平的广泛影响。
达沃斯年会值得关注的内容
面对世界所处的动荡且难以预测的未来，企业领导者如何应对就业市场，将成为世界经济论坛达沃斯年会的重点议题。以下倡议将在达沃斯周期间启动：
九家领先的平台经济企业发布了平台赋能经济全球原则，并以论坛的“良好工作框架”为指导。这些原则围绕机会获取、收入与福利以及安全的工作环境制定，为负责任的领导力提供共同基础，并支持各方就公平、包容和可持续的平台经济开展对话。
《工作中的人工智能：从效率技巧到组织转型》是C&T行业战略官员社群发布的一份报告，将在年会上推出。
“再培训革命倡议”启动六年后，再培训革命倡议已动员各方作出承诺，力争到2030年在全球惠及10亿人，让他们获得更优质的教育、技能和经济机会。25家领先科技公司宣布作出承诺，到2030年支持1.2亿劳动者接受再培训，重点关注数字技术、技能发展以及通往未来就业岗位的明确路径。
印度将启动新的国家技能加速器，加入由45个加速器组成的全球网络。该网络汇聚政府、企业和民间社会，推动就业、技能发展和包容性经济增长，迄今已惠及1480万人。
论坛将推出“从学习到就业”试验平台，汇聚大学、雇主和政府，共同设计可规模化推广的教育与带薪工作融合模式。该平台将以工学结合学位、学徒制、微证书和实习为基础，直接连接技能培养与就业，并制定可在不同部门和地区复制的最佳实践。
如需了解世界经济论坛2026年达沃斯年会的更多议程信息，请点击此处。
