对雇主而言,大型体育赛事可能带来两难:给员工时间观看比赛,并为生产力下降做好准备;或者照常营业,冒着铁杆球迷因此分心的风险。
今年在俄罗斯举行的国际足联世界杯,将涉及32个国家的64场比赛塞进短短四周。小组赛初期,球迷每天最多可以看三场比赛——有一天甚至有四场。如果你所在的时区合适,很可能能在正常工作时间观看一场或多场比赛。
对里约热内卢和纽约的员工及足球迷来说,世界杯的吸引力可能尤其令老板头疼:里约有超过64小时的赛事与正常工作时间重叠,而纽约则有60小时,据Statista的这张图表显示。虽然纽约市的人不会观看未能晋级决赛的美国队比赛,但巴西是最有希望捧起足球界最高荣誉的球队之一。
在伦敦、洛杉矶、巴黎和柏林,超过30小时的赛事安排在办公时间内。在英国,工会大会(TUC)建议为员工提供弹性工作安排,并指出,观看体育赛事的时间可以让员工更快乐,最终也更有生产力。
“雇主不能像扫兴的人那样行事,给自己踢进乌龙球,这一点很重要,”TUC秘书长弗朗西丝·奥格雷迪说。
“为避免问题,他们应尽量让想看比赛的人能够观看,无论是在工作场所还是在家里——之后再补回这段时间。”



