一项新调查显示，全球三分之二的人希望在新冠疫情结束后采取弹性工作方式。
近三分之一的人表示，如果老板要求他们全职返回办公室，他们准备辞去工作。
这项针对29个国家劳动者的调查还显示，人们应对居家办公的情况比一些人担心的要好。
此前有许多预测认为，新冠疫情将永久改变工作世界。根据一项新的全球调查，情况正是如此，大多数全球民众表示，他们希望继续在家灵活工作。
世界经济论坛委托益普索（Ipsos）对29个国家的12,500名在职人员进行的调查发现，大多数人希望弹性工作成为常态。近三分之一（30%）的人表示，如果被要求全职返回办公室，他们会考虑另谋高就。
该调查还对远程工作影响的一些严峻预测提出了质疑。专家曾警告，人们会想念同事、工作效率下降并陷入职业倦怠，但调查发现，仅有少数人支持这些观点。
略超过半数的受访者表示想念同事，64%的人表示弹性工作安排使他们更有效率，只有三分之一的人抱怨职业倦怠。同样，只有三分之一的人表示远程工作时感到与工作脱节。
但大多数人（66%）表示，雇主未来应允许更多的弹性工作。对更多弹性的支持在女性、有学龄子女的家长、35岁以下成年人以及教育和收入水平较高的人群中最为强烈。
在有17岁以下子女的人（68%）和没有子女的人（63%）中，要求更多弹性工作的比例大致相近。但并非调查中的每个人都希望全时间在家工作。
有人想要朝九晚五的办公室工作吗？
在全球范围内，四分之一的人希望在疫情结束后立即每周五天在办公室工作，其中墨西哥的支持率最高（40%）。南非、沙特阿拉伯、秘鲁、印度和美国有超过三分之一的人也希望每周返回办公室五天。
在支持弹性工作的人群中，人们希望每周在家工作的平均天数为2.5天。中国、比利时和法国的人最不热衷，他们仅希望每周在家工作1.9天，而印度人最积极，希望在家工作3.4天。
该调查凸显了新冠疫情导致的向远程工作的转变。疫情前，53%的人表示他们大多数或始终在办公室工作。在2021年5月21日至6月4日进行调查时，这一比例已降至39%。
各国人群大多或完全在家工作的程度差异很大：南美洲、马来西亚、新加坡和南非的受访者中至少有一半人如此，而俄罗斯为21%，中国仅为15%。
疫情前，全球仅有不到四分之一（24%）的人大多在家工作。如今这一比例已升至近五分之二（39%），另有22%的人在家以外的地方工作，但不在办公室。现在在家工作的人中，四分之三（76%）表示这是新冠疫情的结果。
尽管大多数人希望保留疫情期间获得的工作弹性，但许多人认为最终回到办公室是不可避免的。超过四分之一的人（27%）认为这将在六个月内发生，另有24%的人认为将在一年内发生。
在法国、沙特阿拉伯、荷兰和匈牙利，近一半的远程工作者预计将在六个月内返回办公室。
然而，澳大利亚、南非和英国三分之一或以上的劳动者不认为工作世界会恢复到疫情前的样子，全球劳动力中近五分之一（18%）也持这一看法。
