有些人比其他人做成的事更多——多得多。
当然，他们努力工作，也讲究方法。（“更聪明地工作，而不是更辛苦地工作”固然不错，但更聪明也更辛苦地工作要好得多。）不过，他们还具备一些其他特质，对他们的表现有重大影响：
1. 即使遭到反对或嘲笑，他们也会把事情做好。
工作太拼、追求太过、显得野心太大、想在人群中脱颖而出……普通人就会怨恨你。把劲头收一收、融入人群，要容易得多，也舒服得多。
取悦那些（表现平平的）人群，并不是高效人士会担心的事。（他们也许会想一想，但随后仍会继续前进。）他们听到批评，遭受挖苦，忍受嘲笑、讥讽，甚至敌意……他们 仍然以自己的标准衡量自己和自己的努力。
而在这个过程中，他们实现了自己想要实现的目标。（这才是真正重要的。）
2. 他们接受恐惧是过程中意料之中的一部分。
我的一位客户是一位出色且极为成功的喜剧演员。观众都喜欢他。他的表演简直好得惊人。
然而，他上台前仍会惊恐发作。他知道自己会情绪失控，汗水浸透衬衫，胃里一阵难受。他就是这样。
所以，上台前他会迅速冲个澡，喝一瓶水，蹦跳几下，再做一小段空击练习。
当然，他仍然害怕。他知道自己永远都会害怕。但他接受恐惧是过程的一部分，并且制定了一套应对办法。
任何希望成就大事的人都会紧张。任何试图成就大事的人都会害怕。
高效人士并不比别人更勇敢； 他们只是找到了继续前进的力量。他们明白，沉湎于恐惧会令人动弹不得，而采取行动自然会带来自信和信心。
3. 即使在最糟糕的一天，他们也能尽力做到最好。
诺曼·梅勒曾说：“真正的作家，意味着即使在状态不好的日子里也能工作。”
极其成功的人不会找借口。他们奋力向前，因为他们知道 养成好习惯需要大量时间和精力。他们知道，屈服一次……哪怕“就这一次”，就能立刻养成坏习惯，这有多容易。（因为一旦屈服，往往就不会只有一次。）
4. 他们认为，创造力源于努力，而非灵感。
大多数人等待灵感。大多数人认为创造力不知怎的会自然而然地出现。他们期待有朝一日，某位神圣的缪斯会向他们展示一种新方法、新途径或新概念。
于是他们等啊等，等了又等。
偶尔，绝妙的点子确实会突然浮现。不过大多数时候，创造力源于努力：辛勤耕耘、奋力追求、反复打磨、测试、试验……工作本身会带来灵感。
高效人士不会等待点子，也不会等待灵感。他们知道， 伟大的想法往往来自那些付诸行动的人，而不是只会做梦的人。
5. 他们认为，寻求帮助是必不可少的，而不是软弱的表现。
假设你去了一个陌生的国家，只会说几句当地语言，迷了路，还有些害怕。你会寻求帮助吗？当然会。
没有人什么都懂，也没有人样样精通。
高效人士会坚持下去，希望靠努力弥补知识或技能的不足。这确实有用，但作用有限。
高效人士也会寻求帮助。 他们知道，寻求帮助是力量的象征 ，也是取得更多成就的关键。
6. 他们开始行动……
我们有时都会缺乏动力和自律，有时也容易分心。有时我们都会害怕失败——也害怕成功。
拖延是人之所以为人的一部分；这些缺点都不可能彻底克服。想把困难的任务往后推很正常，回避挑战也很正常。
但想想你曾经拖着不做某项任务，最后终于开始做了，而一投入其中便想：“我真不知道自己为什么一直拖着不做——进展挺顺利的，而且结果并没有我想象的那么难。”
（这并不奇怪；事情总是比我们想的容易。）
高效人士尽量不去想开始时会有多难受； 他们专注于投入其中、全心参与之后会感觉有多好。
所以，他们开始行动……
7. ……并且坚持到底。
除非确实有非常、非常充分的理由不做完——当然，这种情况几乎从来没有。
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作者：Jeff Haden 是《Inc. Magazine》的特约编辑
图片：一名男子站在纽约中央车站中央，正在讲手机。路透社/Zoran Milich
