全球约有6500万青年失业，许多刚步入职场的年轻人受到疫情冲击。
全球南方，尤其是撒哈拉以南非洲，受影响尤为严重——每有11名年轻非洲人进入劳动力市场，仅新增三个就业岗位。
应对青年失业问题需要多管齐下、富有创意的方法，包括促进创业、激励技能提升并奖励积极行为。
我近期前往南非，与UNICEF合作开展一项任务。我遇到了一位名叫Keagan的年轻人，他告诉我，他的人生面临两种选择——“拿起书本，还是拿起枪”。对于刚开始职业生涯的年轻人而言，这并不是一个容易的时期。在全球范围内，近6500万青年失业。
疫情对年轻人的冲击最为严重——他们是最后入职的，也是最先被裁减的。自COVID-19以来，青年失业率仍保持在成年人失业率的3.5倍，我们仍在弥补就业缺口。
全球南方，尤其是撒哈拉以南非洲，预计将占全球劳动年龄人口增量的90%，受影响尤为严重。每有11名年轻非洲人进入劳动力市场，仅有三个新增就业岗位被创造出来。
人工智能（AI）并未让局面变得更容易。虽然我们预计AI将取代8300万个工作岗位，但它也预计将创造到2027年新增6900万个工作岗位，为年轻人提供独特机遇，使其能够投身新兴职业道路，并培养快速演变的就业市场所需的技能。
那么，我们如何激励下一代人才，并为那些一无所有的人创造机会？答案在于创业、技能培训和影响力工作。
促进青年创业
支持创业具有连锁效应。“让年轻人认识到，他们有能力为自己创造就业机会，并为他人创造经济生计，通过创业，你就能改变世界。”非营利青年组织JA Worldwide的首席执行官Asheesh Advani如是说。
“如果你在年轻人决定自己是谁、可以成为谁的人生阶段接触他们，这实际上会产生极大的影响。”
在与UNICEF及“无限一代”（Generation Unlimited，简称Gen U）合作开展的Goodwall项目中，我们邀请有抱负的创业者提出创新解决方案，以减少其所在社区的塑料污染，此举作为“尼日利亚绿色挑战赛”的一部分。
在尼日利亚农村地区的卡杜纳（Kaduna），一位名叫Rayyanatu的创业者注意到社区街道上随处可见的塑料袋，并创办了一家回收废弃尼龙的企业，将其加工成袋子、垫子、鞋子和篮子等产品。
“我们社区的环境污染日益严重，”Rayyanatu说，“我希望通过让我们的环境变得更加美好、更加特别，为人们的生活带来巨大而实际的改变。”
她在赢得Goodwall与UNICEF竞赛的奖项时获得了一笔小额资助，如今这家企业蒸蒸日上。Rayyanatu不仅获得了更好的生计，也在改善她的社区环境。正如她的经历所强调的：
创业不仅为创业者本人，也为整个社区创造就业机会。
创业能够培养创造力、解决问题和沟通等技能，这些技能将在未来的职业生涯中为他们提供支持。无论企业结果如何，年轻人都能获得创业思维、技能和精神。
Goodwall试点的里程碑式小额资助等举措可以激励创业者，年轻商人在达成“制定商业计划”或“首次销售”等里程碑时即可获得资金。简而言之，年轻创业者怀有打造成功企业的宏大目标，这些目标被拆解为更易完成的步骤，从而激励他们继续创业之路。
同样，绿色青年力量是一个来自布隆迪的青年志愿者协会，致力于环境保护，尤其是土壤健康和气候变化问题。该组织由Billy Kercy Mperabahizi创立并获得Goodwall的支持，已制定商业计划和项目，旨在为社区创造可持续的就业机会，同时产生持久影响。
奖励教育与技能培训
据联合国教科文组织（UNESCO）称，仍有不到38%的青年接受高等教育，对于大多数青年而言，尤其是在发展中经济体，存在机会成本问题，许多人不得不优先解决温饱问题，而牺牲了进一步教育的机会。
这引出了一个问题：我们如何为各阶层青年创造公平的激励措施，使他们能够学习并增强技能？
奖学金是激励教育的传统方式，既可以是用于支付技能培训费用的资助金，也可以是学员完成培训后获得的奖励（即逆向微型奖学金）。
世界经济论坛在提升儿童数字智能方面做了哪些工作？
正如世界经济论坛的《以技能为先：行动框架》报告所强调的，在新加坡，那里为公民提供提升技能的奖学金，此类项目的参与率达到50%，学员在工作场所的表现也显著提升。
与此同时，在瑞士，90%的青年获得了教育或学徒培训证书，这意味着青年失业率较低。瑞士青年被鼓励将在接收企业的在职培训与职业学校的课程相结合。
随后，在完成学徒培训期间，青年可获得微薄的薪酬。培训结束后，他们已获得宝贵技能，并可直接进入劳动力市场，从而有效打造出高技能、极具就业竞争力的劳动力队伍。
受这一模式启发，我们与Gen U等合作伙伴一道，SAP和埃森哲，正在打造在线体验式学习游戏化挑战，让年轻人在实践中学习、增强技能，同时仍可获得收入。
“年轻人正在引领社区乃至全球的变革，他们是我们最大的希望。我们必须确保他们拥有蓬勃发展所需的技能，”“无限一代”（Generation Unlimited）首席执行官Kevin Frey说道。该组织是一个致力于为18亿年轻人提供技能培训的公私青年合作伙伴关系。
我们正在向技能型经济转型，其关注点在于一个人是否具备某一岗位所需的正确技能和能力，而非是否拥有相应学位、工作经历或既往职位头衔。
在这一全新的工作世界中，年轻人必须掌握面向未来的技能，如解决问题、创造力和协作能力。世界经济论坛的“技能重塑革命”与未来技能联盟正在为这一转型提供平台，帮助下一代掌握在未来就业市场中脱颖而出所需的工具。
为青年的影响力工作提供激励
我们的星球正处于危机之中。我们可以动员全球青年采取有意义的气候行动，并以激励措施作为回报。可以将其视为一种以积极社会贡献换取的全民基本收入。
近期，Goodwall团队开展了一项试验：回收PET瓶，拍照留证，并据此获得相应奖励。数日之内，该活动打破纪录，收集的垃圾达数千公斤，并清理了海滩。更为重要的是，参与者磨练了团队合作和环保意识等技能，同时也激励了他们的社区。
我们目前正在探索与Circle等公司合作推广这一举措，借助其可编程钱包，实现已完成的激励性影响行动的小额支付自动化。
“人们越来越清楚，只有在我们创造一个更加公平的星球时，人们才能蓬勃发展。利用开源技术支持气候积极行为，既对地球有益，也是朝着使我们的社会具备未来适应力迈出的重要一步，”Circle欧洲区副总裁Sanja Kon说道。
促进并支持气候积极行为，对地球、对社会和对青年而言都是有益之举。
应对青年失业问题需要多管齐下、富有创意的方法，不仅限于创造新的就业岗位，还包括促进创业、激励技能提升以及奖励积极行为。这是一项集体责任，需要政府、企业、教育机构和年轻人共同参与。
通过发挥青年的潜力，我们不仅能够应对当前的就业危机，还能为建设更具活力、更有韧性的全球经济铺平道路。
虽然刚进入劳动力市场的年轻人前景并不乐观，但我对未来抱有希望，因为这一代人具有韧性和毅力。青年充满渴望、富有创造力，是善于解决问题的人，他们理应获得更好的机会。我们有责任积极主动、勇于创新并保持包容。
