开启梦想实习的3种方法

开启梦想实习的3种方法
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今天是我实习的最后一天。这样的时候来写这些建议或许有些奇怪,但我总忍不住想到:如果六个月前(甚至一年前)有人把这些告诉我,我本可以少流些血、少出些汗、少受些压力,更快走到今天的位置。

无论你是本科生还是研究生、刚毕业的学生,还是正在寻求职业转型的人,实习都可能是你迈入职场大门、开启新职业生涯的最佳选择。但(惊喜,惊喜)你并不是唯一在找实习的人。近期有关实习的新闻报道让人们关注到无薪实习生的困境,但现实是,许多此类岗位之所以仍无薪酬,一个主要原因在于愿意从事这些工作的人数极其庞大。仅欧洲每年就有450万名实习生, 其中59%没有报酬。在这个竞争日益激烈的市场中,有必要找到让自己脱颖而出的办法。以下是让你脱颖而出、赢得梦想实习机会的三个关键:

1. 专注于明确目标

如果你不知道自己想要什么,就永远无法向潜在雇主说明。在申请之前,给自己明确的方向至关重要。不要把它看作对某一职业道路的终身承诺,但一定要明确你眼下真正想要的是什么。你可能会在日后发现,今天的决定并未把你引向真正想去的地方,但在做出决定、把它说出口并付诸行动的过程中,你真正的偏好会逐渐显现出来。

在这种竞争环境中,你不能再以“就业市场”的思路来考虑问题。它并不存在。没有人会“提供”给你那份实习机会,你需要自己去争取。许多人完成学业后,认为最好的做法就是向各处投递申请。但我在找实习时得到的一些最好建议是:如果什么地方都投,实际上就等于哪里都没投。与其投递二十份平庸的申请,不如投入大量时间精心准备两三份真正出色的申请,效果要好得多。

有一个简单的练习可以帮助你集中精力:在五个类别中记录你的偏好。第一,你想在哪个行业领域工作?公共部门还是私营部门?第二,哪个行业最让你兴奋?也许你对当下金融领域的动向着迷,或者你希望在环境或能源行业产生影响。思考一下地理位置。有没有你一直想工作或短期居住的地方?第四,考虑你的个人生活。你是否需要与伴侣或家人保持接近或协调?最后,有没有某家特定的公司或组织让你好奇?实习可能是了解自己是否真的想为其工作的最佳途径。每四周写下你对这些问题的回答。你的偏好可能会随着经历和价值观的变化而改变,但当你为当下明确自己想要的东西时,就会开始逐渐聚焦于真正的兴趣所在。

2. 做好调研

一旦你对想从事的行业或领域有了初步想法,就要花时间真正了解这一市场格局。找出该领域中谁在做什么。在开始缩小潜在机构范围时,看看它们的竞争对手是谁,以及各机构之间有何不同。这不仅能确保你只申请自己真正感兴趣的机构,从而节省填写申请的时间,还能向潜在雇主表明你了解他们所处的环境,从而给对方留下良好印象。

3. 多多建立联系

如果你读到第三个关键时翻了个白眼,这完全可以理解。坦白说,这类建议可能出现在任何与求职相关的清单中,似乎也并不特别有见地,尤其是如果你已经看穿了我想回避“人脉拓展”这个敏感词的小心思。但请耐心读下去。之所以把它列为关键,并不是因为它必须去做(虽然这也确实如此),而是因为它必须正确地去做。

首先也是最重要的一点,不要太过急切。花时间建立关系。专业人士乐于分享他们的专业知识,但正如咄咄逼人的推销员会让顾客在店里放弃购买一样,过于热切的人脉拓展尝试也可能毁掉你争取理想实习机会的机会。你可以发出一个简单的“咖啡信息交流”邀约,以避免这种反感。这并不意味着你要完全隐藏自己的意图。一个非常有效的折中做法是,说明你正在学习某个专业领域,并且由于你不久后将寻找实习机会,希望与对方见面,以便更好地了解相关机构的整体格局。这种方式能营造低压力的会面氛围,同时让对方知道你正在寻找实习机会。

见面时,提出有见地且开放式的问题,让对方看到你的个性和你对该领域的了解。人们喜欢谈论自己和自己的工作,因此可以运用“三分之二/三分之一法则”:如果对方在交谈中(至少在谈话前半段)占据三分之二的发言时间,你就做得很好。

任何做过大量人脉拓展的人都会告诉你,这往往是一种尴尬、有时甚至令人不适的经历。它和许多事情一样,做得越多就越容易。要坚持不懈。即使是最外向的人,也很难邀请一个陌生人喝咖啡,但请记住,你不问,就得不到:请主动争取会面机会(即使需要通过电话或Skype进行)。实习可能是你迈入职场大门所需要的东西,但人脉拓展则是让对方主动走到门口来的办法。

作者:Ian Cronin,实习生,媒体关系部,世界经济论坛

图片:学生Bryson Negri(17岁)在加利福尼亚州洛杉矶的洛杉矶地区商会进行工作准备培训期间,等待面试时查看自己的简历。2012年4月14日。路透社/Patrick T. Fallon。

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