世界已进入一个远程办公的新时代——但非洲人仍面临诸多障碍。
非洲拥有年轻的劳动力群体，失业率也居高不下，远程办公可能为这片大陆带来显著益处。
要把握这些机遇，非洲各国政府需要解决电力供应和互联网连接问题。
自疫情暴发以来，居家办公已在全球广泛普及。根据盖洛普的一项研究，2020年10月至2021年4月期间，美国52%的全体劳动者和72%的办公室职员全部或部分时间在家工作；与此同时，欧洲远程办公者的比例从5%升至12.3%。
非洲的组织和企业也不得不调整工作方式，以适应远程办公，但这一转变的步伐较为缓慢。疫情初期开展的一项研究估计，到2021年6月，一半的南非人将全职居家办公。目前，42%的非洲雇员每周至少有一天远程办公。在尼日利亚，远程办公职位空缺稳步增加，这一趋势发生在2020年至2021年间。
目前非洲人口为13.7亿，预计到2050年将接近翻倍。非洲还拥有全球规模最大、最年轻的劳动力群体（近60%的人口年龄在25岁以下），其中有超过2.5亿青年失业。未来的就业在很大程度上可能取决于数字技术。全球范围内，到2030年，75%的工作岗位将需要高级数字技能。此外，一份研究报告由国际金融公司（IFC）发布。该报告估计，到2030年，撒哈拉以南非洲将有2.3亿个工作岗位需要数字技能，为投资者和教育机构培训未来劳动力带来1300亿美元的机遇。与此同时，非洲医疗科技行业预计到2025年将实现23.08%的收入增长，市场价值将超过110亿美元。
如何推动非洲远程办公的发展
非洲人远程办公面临诸多障碍。为把握未来机遇，非洲各国需要解决以下三个方面的问题：
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1. 电力供应
目前，非洲仍有46%的人口无法获得电力。各国政府亟须重点弥补电力基础设施方面的缺口。这包括通过中立平台促进可持续能源投资、加快私营可持续能源企业市场的发展，并促进各方沟通，以扩大所有人的用电机会，同时提升已通电家庭的服务质量。
2. 互联网接入
疫情并未导致非洲的互联网接入受限，但加剧了原有的重大困难。截至2019年12月，非洲总人口中仅有39%能够接入互联网，近期网络连接费用也有所上涨。非洲缺乏高速宽带连接。专家强调，电信企业和政府通信部门必须发挥关键作用，推动制定区域和国家层面的监管策略。非洲需要加强宽带行业竞争，才能实现保持互联互通的目标。
3. 数字技能
要抓住远程办公时代带来的机遇，非洲各国还必须投资提升民众技能——从数字素养到金融技能和软技能——并改善数字接入。非洲大陆需要制定一项战略，确保这片拥有全球最年轻、增长最快人口的大陆，能够让数百万为未来工作做准备的年轻人做好准备，吸引来自亚洲、欧洲和美国的工作岗位，
