一份新报告显示，英国电影学院奖所有电影奖项提名者中，94%为白人。
这项分析由商业心理学公司Pearn Kandola开展，报告还指出，“最佳男配角”和“最佳女配角”提名者中，92%为白人。
该公司分析了这一星光熠熠的颁奖礼中的11个主要奖项类别，研究在周日晚举行的第71届英国电影学院奖颁奖典礼之前完成。颁奖礼将在伦敦皇家阿尔伯特音乐厅举行。
分析涉及的类别包括最佳男主角、最佳女主角、最佳男配角、最佳女配角、新星奖、最佳导演、最佳影片、杰出英国影片、最佳改编剧本、最佳原创剧本以及英国电影学院奖荣誉奖。
分析发现，获得“最佳男主角”提名的黑人及少数族裔男性历来仅有5人，获得“最佳女主角”提名的黑人及少数族裔女性也只有6人。
此外，研究还显示，所有曾在英国电影学院奖获奖的黑人及少数族裔演员，饰演的角色都“只能由具有少数族裔背景的人来演”。最佳男主角奖的相关角色包括圣雄甘地（《甘地传》）、雷·查尔斯（《灵魂歌王》）、伊迪·阿明（《末代独裁》）、所罗门·诺瑟普（《为奴十二年》）和迪斯·普兰（《杀戮战场》）。
报告指出，南亚裔和拉丁裔／西班牙裔演员也代表性不足：最佳男主角提名中，他们分别仅有3次和5次，而东亚裔演员从未获得过提名。最佳女主角也有类似情况：拉丁裔／西班牙裔和东亚裔女性历来各仅获得过1次提名，南亚裔女性则仅有2次。
Pearn Kandola高级合伙人兼联合创始人、英国官佐勋章获得者宾纳·坎多拉教授说：“这项分析清楚地表明，英国电影学院奖缺乏多元化。
“时代确实在变化，我们必须承认，许多成功的黑人及少数族裔候选人是在英国电影学院奖漫长历史的较近时期获得相关奖项提名的。尽管如此，即使在今年的奖项中，黑人及少数族裔背景的提名者人数仍远远少于白人提名者，这表明我们还有大量工作要做。”
《商业内幕》联系英国电影学院奖征求回应时，一位发言人表示：“作为一个行业，我们要在多元化的所有领域实现公平竞争，还有很长的路要走。
“作为行业领军者，英国电影学院奖致力于推动变革。我们努力确保各项活动中的政策和实践都能让我们做到开放、易于参与并具有包容性。近年来，我们看到这些变化开始显现成效。我们将继续应对如何促进包容性、同时保持英国电影学院奖卓越标准这一挑战。
“我们采取的措施之一，是从2019年起在杰出英国影片奖和杰出首作奖的评奖标准中实施英国电影协会（BFI）多元化标准。”
今年提名名单完整内容可见此处。
