随着全球紧张局势加剧，行业领袖正在积累地缘政治方面的专业知识，并借此重塑贸易、监管和投资决策。
能源安全是一项优先事项，需与商业价值和减排相平衡。
领袖们也深知，需要投资于技能、培训、数字化转型和能源效率，以确保员工和所在行业更具韧性。
即将召开的2025年行业战略会议将探讨企业在“新智能时代”中的转型。
各行业的顶尖企业战略高管如何应对当下形势？
从地缘政治到能源安全，再到人工智能与就业转型，我们请世界经济论坛的行业领袖社群列出其首要优先事项。他们将于下周在伦敦齐聚一堂，共同展望面临的共同挑战。会议议程的关键议题包括：
重新思考产业的增长与竞争方式
打造更强韧、更具适应性、以人为本的组织
加快向清洁能源转型，并减少排放
激发既惠及地球又惠及更广泛社会的创新
会议前，以下是行业决策者在日益不可预测的全球环境中努力保持相关性、韧性和稳定性，同时守护经营底线时最为关注的事项摘要。
1. 锻造“地缘政治实力”
数十年来，首席执行官们一直带领组织穿越全球化加速发展的时代，在这一时期地缘政治鲜少进入企业的视野。
如今，各行业企业正面临截然不同的格局：地缘政治紧张局势加剧、经济碎片化和监管不确定性日益突出。
《2025年全球风险报告》指出，我们似乎正生活在“冷战以来最为分裂的时期之一”，并预测“在当前、短期和长期三个时间维度上的前景均黯淡”。
对于行业而言，颠覆性的贸易紧张局势和金融市场波动尤为严峻。部分行业面临停滞和监管负担，但同时也存在增长机遇，并显现出韧性。
在不断变化的全球规则体系下，企业表示被迫重新思考供应链韧性、区域化战略和投资重点。这些影响可能极为深远。
企业敦促政策制定者协调各项法规，并推动跨境合作，以防止过度碎片化和低效率。
就领袖自身而言，应通过将地缘政治因素纳入每一项决策，构建一些专家所称的“地缘政治实力”，以帮助组织预判并应对冲击。
2. 加固供应链韧性
2024年末的一份报告发现，近80%的组织供应链曾遭受扰乱，时间跨度为过去12个月。受地缘政治变化、资源民族主义和不断演变的贸易联盟影响，这些扰乱现已愈演愈烈。
从汽车到消费品，各行业都在推动生产本地化以降低风险，但这需要在成本与效率之间做出权衡。
领袖们强调，需要建立更加标准化的法规、跨行业合作以及前瞻性风险管理，以确保供应链的稳定。
3. 提升能源效率
世界经济论坛去年的报告《不作为的代价：首席执行官应对气候风险指南》警告称，未能采取行动的企业将面临运营、财务和声誉风险。率先行动者已看到能源效率带来的切实商业效益。
然而，领袖们表示，在协调监管框架、融资机制和技术创新方面，挑战依然存在。
上个月伊比利亚大停电凸显了能源行业在化石燃料的可靠性与可再生能源投资之间寻求平衡所面临的挑战。与此同时，化工、采矿和运输等行业正致力于确保关键矿产供应并推行循环经济实践，但成本和基础设施缺口正在拖慢进展。
企业领袖强调，需要政策稳定、公私合作以及激励措施，以推动可持续转型并扩大新技术的规模化应用。政府、投资者和产业之间亟需建立新的协调层级。
4. 实现人工智能与数字化转型的承诺
各行业的大多数企业将人工智能（AI）视为重塑业务的主要抓手。据论坛近期发布的白皮书《AI in Action: Beyond Experimentation to Transform Industry》显示，企业正越来越多地采用该技术，并期待获得显著收益。
人工智能驱动的效率提升正在重塑从金融服务、制造业到医疗保健的几乎所有领域。例如，数字孪生技术为汽车和航空领域提供了全新层级的数据，以提升性能并减少不必要的维护。能源行业正利用人工智能优化能源生产与使用并加强电网管理，实现运营转型。在医疗保健领域，人工智能正被证明是诊断和患者护理方面的变革性力量。
然而，74%的企业表示在大规模应用该技术时面临挑战。与此同时，隐私、公平性和问责制等问题也值得考量，媒体和信息通信技术（ICT）等行业则正在应对虚假信息、内容所有权和网络安全等问题。
首席执行官们强调，治理、互操作性和员工培训对于释放人工智能的全部潜力至关重要。
5. 为未来培养劳动力
技术变革、地缘经济碎片化与经济不确定性，以及人口结构变化和绿色转型，正在推动全球劳动力市场发生变革。
在这一动荡局面以及混合办公模式转变、人才短缺和技能错配等趋势的影响下，首席执行官们正被迫重新思考人才战略。近60%的雇主预计这些挑战将加剧。
包括航空、工程和医疗保健等行业正面临严重短缺，需要投资于自动化、新的教育模式和再培训。
根据世界经济论坛《2025年就业未来报告》，预计到2030年约有9200万个工作岗位将被淘汰，同时将有1.7亿个新岗位被创造出来。领袖们表示，企业、政府和教育机构之间加强合作，以使劳动者具备面向未来的技能，至关重要。
