全球卫生公平的迫切性从未如此突出。
疾病没有国界，我们防治疾病的努力必须超越国界、文化和社会经济差距。
通过倡导卫生公平，我们帮助最脆弱和被边缘化的群体，并增强全球社会应对未来卫生相关挑战的能力。
在全球医疗支出远超每年8万亿美元的时代，一个鲜明的悖论正在显现。
世界卫生组织（WHO）强调了对卫生的巨大投入，然而，日益蔓延的冷漠之风正威胁着我们相互关联的卫生生态系统的根基。当各国在两极分化和孤立主义的动荡中前行时，全球卫生公平的迫切性从未如此突出。在此，我将深入探讨卫生公平的实质、其普遍重要性，以及各机构可以采取的切实行动，以倡导这一事业。
全球卫生公平：一项集体使命
新冠肺炎疫情令人痛心地提醒我们，人类面临共同的脆弱性。它明确表明，个人健康与全球卫生网络紧密相连。疾病没有国界，因此，我们防治疾病的努力也必须超越国界、文化和社会经济差距。疫情还凸显出，无论是在国内还是国际上，对社区健康和福祉的冷漠都可能产生连锁反应，这恰恰说明了卫生公平的实质。
冷漠之风日益盛行
在美国，反对促进卫生公平举措的阻力正在增加。一些州一直走在反对平权行动、多元化、平等、包容（DE&I）以及卫生公平计划的前沿。这种日益增长的阻力是更广泛的全球趋势的缩影，即各方纷纷退缩至各自的壁垒之中，这对追求全球卫生公平构成了重大威胁。
世界经济论坛为改善医疗卫生体系做了哪些工作？
卫生与医疗中心汇聚各方领袖，共同厘清全球卫生体系面临的挑战，包括可及性、公平性、韧性和防范准备能力。
通过值得信赖的对话与公私合作，该中心助力各合作伙伴围绕共同优先事项达成一致，并推动集体行动，以改善健康结果。
在挑战重重的环境中倡导卫生公平
尽管面临这些挑战，前方仍有出路。各机构和领导者在倡导并实施促进卫生公平的战略方面发挥着关键作用。通过采用创新解决方案并汇聚多元声音，企业可以为这一全球性事业做出重要贡献。
追求卫生公平不仅是一项道义责任，也是一项战略要务，既惠及全球人口，也惠及商界。
企业在促进卫生公平中的作用
企业拥有可观的影响力和资源，可以调动起来倡导卫生公平事业。它们可以通过企业社会责任（CSR）举措、公私合作伙伴关系以及对卫生技术的投资产生实质性影响。通过优先关注所有利益相关方的健康与福祉，企业有助于构建更加公平的世界，并增强自身的韧性与可持续性。
推出“健康——也与你息息相关”
为激发行动并营造卫生公平的文化，我们推出了每月专题栏目，《健康——也与你息息相关》。该倡议将探讨全球卫生的各个方面，分享彰显我们相互关联性以及集体福祉重要性的故事。
该专题以首字母缩略词H.E.A.L.T.H.为框架——希望（Hope）、教育（Education）、倡导（Advocacy）、领导力（Leadership）、技术（Technology）、人性（Humanity）：它将突出希望与人性在卫生中的作用，倡导在卫生举措中发挥教育和领导作用，并利用技术改善健康结果。我们将深入探讨卫生公平的关键维度，避免使用分化性语言，激励个人、社区和机构采取切实有意义的行动。
该专题每月将聚焦一个不同主题，提供见解、案例研究以及可供参与的切实步骤。我们希望借助艺术与故事讲述这一普遍语言，以生动而全面的方式传达卫生公平的紧迫性。
公共、私营合作伙伴关系及非营利性协作行动正在开展，例如：
健康属于每一个人™：由美国国家少数族裔卫生协会（NMHA）、Sage Growth Partners（SGP）及逾30家机构共同发起，旨在强调一个事实：在健康问题上，我们全球各方同舟共济，活动重点为两天：1月4日为“一人为众”日，4月1日为“众人为一”日。一人为众日，4月1日为众人为一日。
HEART框架：Rhia Ventures卫生公平评估与评级工具（HEART框架），改编自种族公平评估实验室（REAL）框架，旨在提供一种标准化方法，用以识别各类机构（例如投资者、非营利组织、初创企业等）在推进卫生公平之旅中所处的位置。
世界经济论坛“零卫生差距”承诺： 所有机构都肩负着推进卫生公平的责任，并应消除各国之间及各国内部在健康与福祉结果方面的差距。“零卫生差距”承诺是来自各行业和地区首席执行官的一项承诺，要求其所在机构通过将卫生公平融入核心战略、运营和投资中，发挥应有作用。
公平惠及所有人：狼疮： 这是NMHA发起的一项健康宣传活动，旨在应对患有系统性红斑狼疮（SLE）人群所面临的问题）。该行动得到以下机构的支持：全球健康生活基金会、HealthFirst、 狼疮研究联盟、Biogen和UCB。
CEO促进种族公平行动：该研究员计划是同类首创、由企业主导的倡议，致力于通过公共政策推进种族公平。 这是一条走向进步之路、将企业、社区与政策汇聚在一起以推动变革。通过企业与社区的共同参与，该研究员计划正通过在联邦、州和地方层面推进公共政策中的种族公平，对抗社会系统性种族主义。我们的重点是对超过4700万美国黑人产生积极影响，并改善社会福祉。
美国肾脏基金卫生公平联盟：在美国，黑人和西班牙裔人群的肾病状况比白人更为严重。黑人和西班牙裔人群更容易发展为肾衰竭，且接受肾移植的可能性更低。这种状况本不必如此。美国肾脏基金的项目将解决方案付诸实践，帮助消除常见障碍，使每个人都能平等地预防和接受肾病治疗。
美国癫痫学会“消除差距”咨询委员会：该项目旨在通过提升非专科癫痫护理人员的癫痫临床知识，并加深专科癫痫护理人员对健康社会决定因素的理解，以及对癫痫自我管理的重视，从而改善服务不足的癫痫患者的健康结果。
HLTH基金会“科技公平”： HLTH基金会发起了“健康科技公平”联盟，旨在助力将卫生公平标准融入医疗科技和数据实践之中。
数字医学学会：（DiMe）汇聚团队，组建了一个卫生公平联盟。
以下是为推进卫生公平而开展的部分协作行动示例。
行动呼吁
全球卫生公平之路是一项集体事业，需要全球个人、社区和机构的共同努力。通过培育同理心、可及性和信任的文化，我们可以为子孙后代构建一个更加健康、更加公平的世界。这不仅关乎个人健康，更关乎全人类的福祉。让我们承担共同责任，以全球卫生公平所要求的紧迫感与团结精神采取行动。
全球卫生公平的多米诺效应可能影响深远。一个微小的行动或努力，往往能够激发变革的动力。它提醒我们，我们的作为或不作为都会产生深远影响。通过倡导卫生公平，我们不仅帮助最脆弱和被边缘化的群体，还增强全球社会应对未来卫生相关挑战的能力。任何企业、政府或机构都可以开始携手合作，确保卫生公平不仅是一种理想，更是所有人的现实。正如正在进行的协作行动所证明的，并借用Nike®的经典名言：说到卫生公平，那就去做吧。
