2020年全球失业人数可能达到2.5亿。
科技巨头正引领人们提升技能、为未来做好准备。
大规模的新举措正在推进，其中大多免费，旨在转变全球劳动力队伍。
全球科技巨头正加大力度，帮助劳动者提升技能，以适应新经济。
尽管新冠疫情导致一些行业失业严重，科技行业却蓬勃发展。
亚马逊、苹果、Alphabet、微软和Facebook的营收均有所增长，2020年上半年同比皆是如此。
然而，国际劳工组织估计，2020年第二季度总工时损失相较于2019年第四季度，目前已达17.3%，相当于4.95亿个全职工作岗位。
科技巨头也希望提供帮助。
提升技能的必要性
早在疫情之前，企业就已面临劳动力技能缺口，或预计未来几年会出现这种缺口。
自动化和人工智能（AI）是第四次工业革命的两大关键驱动力。麦肯锡全球研究院据此在2017年估计，多达3.75亿名劳动者，也就是全球劳动力的14%，需要学习新技能。
新冠疫情危机加速了许多领域的这一变化。企业要在日益虚拟化的世界中运转并蓬勃发展，就需要新技能。微软估计2020年全球失业人数可能达到2.5亿，因此需求十分迫切。
培训将主要以数字化方式开展，而要让培训覆盖全球，需要同时具备教育能力和相关基础设施的机构提供帮助：科技巨头。
以下仅列举其中一些举措。
微软
微软率先推出全球技能计划，目标是在2020年底前为全球2500万人教授数字技能。
该公司将利用LinkedIn、GitHub和微软平台上的资源，并整合新的和现有的资源。
计划聚焦三个领域：
利用数据识别需求旺盛的职业，并评估这些职业所需的技能
免费提供培训和内容，让人们学习所需技能
免费提供求职工具和低成本认证，帮助人们申请工作
寻求培训的人可免费获取LinkedIn Learning、Microsoft Learn和GitHub Learning Lab上的内容。
微软还向美国由有色人种社区领导、服务于这些社区的社区非营利组织提供了2000万美元的资助。
谷歌
谷歌与包括Coursera在内的在线学习服务提供商合作，推出Grow with Google计划，提供大多免费的培训课程，并由行业专家、顶尖企业家和全球领先雇主认可。
该计划承诺：“通过我们的技术、工具和培训助力经济复苏，让本地企业、社区和人们变得更强大、发展更快、更具韧性。”
培训内容涵盖出口和业务国际化拓展、线上战略、数字营销，以及探索数字化战略等领域。
该计划还提供同行交流网络，为中小企业领导者搭建支持网络，帮助他们寻找建议和应对挑战的实用方案。
谷歌还专门提供Digital Skills for Africa项目。
苹果
在2020年危机到来之前，苹果就已着眼未来，推出了Everyone Can Code计划，为教师提供资源、为学生提供指南和编程材料。
全球数千所学校受益于该课程，学习如何构思创意和解决问题。
2020年夏季，这家科技巨头加大了对历史悠久的黑人院校（HBCU）的支持力度，新增了10个地区性编程中心，为这些校园及更广泛的社区提供技术枢纽。
苹果还启动了一项金额为1亿美元的种族平等与正义计划，通过推进教育、经济平等和刑事司法改革，挑战有色人种社区面临的机会制度性障碍。
世界经济论坛的就业重塑峰会探讨工商界和政府的世界领导人如何共同推动经济、社会和工作场所变得更加包容、公平和可持续。
峰会聚焦四大主题：
经济增长、复苏与转型
工作、工资与就业创造
教育、技能与终身学习
公平、包容与社会正义
科技巨头将发挥作用，推动教育发展并帮助人们掌握未来所需技能。
正如微软总裁布拉德·史密斯所说：“携手合作，我们就能更好地服务人们，为他们填补职位空缺，并为世界各地的个人创造机会。”
