重新思考晚年的人生目标如何推动健康长寿

Happy mature woman holding hands with her family while moving up the hill towards their picnic place. Healthy longevity
Initiatives in Latin America and the Caribbean are exploring ways to promote healthy longevity among the region's growing population of older people.Image: Getty Images/skynesher
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  • 研究显示,人生目标感可以成为健康长寿的主要推动力,同时改善身体和心理健康问题。

  • 如今,拉丁美洲和加勒比地区(LAC)有1.66亿50岁以上人口,占该地区总人口的25%。

  • 新的举措正在帮助LAC地区的老年人通过培训、就业和创业机会,实现健康长寿。

到2038年,拉丁美洲和加勒比地区(LAC)将达到人口结构的不可逆转点。历史上首次,60岁以上人口数量将与14岁以下儿童数量持平。60岁以上人口。这一人口结构变化代表了人类进步的成果:人们活得更久了。但它也掩盖了一场日益加深的危机,即患病年限差距——即一个人在慢性疾病或残疾状态下度过的年数。

预期寿命较长的人未必生活得更好。平均而言,人均额外预期寿命的五分之一是在患病状态下度过的,这一结论来自世界经济论坛的《长寿经济原则》报告。这些年份通常伴随着慢性疾病、经济困难和社会孤立。

在这一地区,52%的人表示储蓄不足以支撑退休生活,传统的被动式老龄化模式已不再可行。在拉丁美洲和加勒比地区,保持积极活跃并拥有生活目标,不是奢侈品,而是健康和经济上的必需。

但如果促进更健康老龄化最有力的杠杆之一不是医学层面,而是存在层面呢?越来越多的研究表明,人生目标感是健康长寿的主要推动力。目标感较强的人,其步行速度和握力保持水平相当于年轻2.5岁。

除身体虚弱外,人生目标还可以成为应对该地区心理健康挑战的重要缓冲。“活着的理由”与功能性残疾风险降低31%以及患痴呆症风险降低36%相关。这对拉丁美洲和加勒比地区至关重要,该地区痴呆症患病率预计将大幅上升,从目前的8.5%升至2050年的19%以上。

将人生目标视为健康优先事项,该地区有助于减轻长期护理带来的经济压力。

拥有人生目标对整体健康最为重要。Image: 《长寿经济原则:经济韧性未来的基础》,世界经济论坛

培养人生目标、实现长寿的4种方式

人生目标并非一个人在某个顿悟时刻“发现”的东西,而是需要通过有意识的设计加以培养的能力。要发挥其潜力,就需要将叙事从“消费”转向“贡献”。

以目标为导向的健康长寿建立在四大支柱之上:

1. 优先参与亲社会使命,而非被动消遣

社区活动必须从被动参与转向创造性活动。为共同事业而聚集,比为休闲而聚集能带来显著更高的幸福感。当老年人感到自己的参与对于团体实现特定成果不可或缺时,社会孤立随之减少,并创造出系统性价值。

2. 重视价值导向的就业

由于许多老年人因经济缺口而需要延长工作年限,工作岗位必须适应多代同堂的劳动力结构。意义存在于“自我一致性”之中,即日常任务与内在价值观相契合。为老年人才提供灵活、价值导向岗位的组织,既能充分利用其丰富经验,也能改善员工的健康状况。

3. 与新一代建立联系

晚年人生目标感的一个核心预测因素是“生成性”,即致力于培育下一代。反向导师制等项目使老年人能够在向年轻同事传授知识的同时,也从他们那里提升技能。但仅仅将几代人聚集在同一房间是不够的,他们必须拥有共同目标,并具备促进代际联结所需的技能。

4. (重新)建立重新开始的信心

通往健康长寿的最大障碍之一并非能力不足,而是心理惰性。重新开始似乎遥不可及。确保老年人拥有动力以及工具和资源,以过渡到人生新阶段至关重要。相关干预措施可包括创业框架、数字素养培训、职业组合设计以及帮助他们重塑自我的指导性空间。

长寿经济:为所有世代​​构建未来
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拉丁美洲在长寿方面的经验

在整个拉丁美洲和加勒比地区及其他地区,新兴举措正通过帮助人们找到并开启第二职业,助力培养人生目标并支持健康长寿。

Ecosistema Plateado例如,展示了如何将人生目标融入第二职业的设计。该计划由秘鲁太平洋大学创业与创新中心牵头,并与美洲开发银行实验室(IDB Lab)合作,通过其“Emprende 50+”项目已为239名50岁以上成年人提供支持。

其中近一半(49%)的人带着既有的商业想法加入,并进一步加以发展,另有12%的人在项目期间发现了某项需求,并从零开始创办了企业。这已转化为实际的经济活动,迄今为止有15个项目通过国家级计划获得了早期融资。

Ecosistema Plateado的影响也遍及全国。该计划已培训了9个地区孵化器,吸引1,400多人参与研讨会,并通过“Hackatón Plateada”等项目激发了代际创新,其中81名年轻参与者与老年人共同创造了解决方案。

该模式将人生目标作为起点,并将其视为可为人生下一阶段有意识设计的东西。

为应对职业转型中的实际与情感挑战,阿根廷非营利组织Diagonal于2025年6月推出了Diagui。这是一款由人工智能驱动的助手,旨在推动职业重塑的普及化。Diagui以Diagonal长期以来在劳动力包容方面的方法论为基础,为45岁以上正在求职的成年人提供额外支持。

迄今为止,Diagui已为2,600多名用户提供支持,其中62%为女性,并通过结构化的“重塑路径”开展工作。该工具通过引导用户重新定义职业档案,并使其发展与内在目标保持一致,从而促进自我一致性。Diagui还帮助参与者制定低门槛的“行动计划”,整合数字素养、人脉拓展和简历撰写等内容。

该举措的目标是帮助人们跨越重新开始时的心理障碍,并朝着就业迈出具体步骤。

投资人生目标并不昂贵。这是一种低成本、高价值的干预措施,能够减少社会孤立、保护认知健康,并使老年人继续作为社区和经济的积极贡献者。

健康长寿不仅在于延长人们的寿命,更在于延展各个生命阶段的意义、贡献与活力。在拉丁美洲和加勒比地区,老龄化基础设施仍在发展之中,人生目标或许是该地区最具可扩展性、却未被充分利用的资产之一。

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